اگر کارفرما شخص حقوقی نباشد چه باید کرد؟

پرسیده شده ۳ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام و عرض ادب
بنده (شخص حقیقی) قراردادی را با شرکتی (شخص حقوقی) بسته بودم که یکی از مستندات قرارداد را "شرایط عمومی پیمان" معین کردیم، اکنون با این شرکت به مشکل حقوقی برخورد کردیم
با توجه ماده ۶ شرایط عمومی پیمان که صراحت دارد کارفرما شخصی حقیقی است، آیا میتوانم ادعا کنم مقصود از این توافق پذیرفتن الزامات شرایط عمومی پیمان در قرارداد فی مابین بوده و طبیعتا با پذیرفتن این سند به عنوان توافق فی مابین بنده (شخص حقیقی) با پیمانکار ( شخص حقوقی) روح الزامات موجود در شرایط عمومی پیمان نافذ و جاری است؟
یا دادگاه به صرف غیر شخص حقوقی بودن اینجانب ، این توافق بر سر مستند قرارداد را منتفی خواهد کرد

از حوصله و لطف شما صمیمانه سپاسگزارم

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مصطفی بهرامی

مصطفی بهرامی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۰ نظر)

با سلام
شرایط عمومی پیمان بعلاوه شرایط خصوصی و سایر اسناد پیمان که امضا نمودید جزو قرارداد محسوب میشه و برای طرفین لازم الاتباع است

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید