اگر شرکت نخواهد پرداخت های قبلی را در نظر بگیرد و تمام سالها را با آخرین حقوق پرداخت کند چه کنم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام
بنده در یک شرکت خصوصی تقریبا ۱۱ سال مشغول به کار بودم که انتهای ۹۸ بنده را تعدیل کردن و هر سال سنوات ما تسویه شده است غیر از سال ۹۸ که هنوز پرداخت نشده است.
قانون جدید که دی ماه ۹۸ دیوان عدالت اداری تصویب کرده میگه تمام سنوات پرداخت شده سالهای قبل باید علی الحساب در نظر گرفته شود و مابه التفاوت آن سالها با آخرین حقوق دریافتی محاسبه و پرداخت شود.
سوال بنده در مورد همین قانون جدید پرداخت سنوات است که اگر شرکت نخواهد پرداخت های قبلی را علی الحساب در نظر بگیرد و تمام سالها را با آخرین حقوق پرداخت کند چه کار باید بکنم
با سپاس فراوان
لطفا پاسخ بنده را اگر میشود بدهید
خدا خیرتون بده
چرا پاسخی داده نمیشه من اخراج شدم در وضعیت خوبی نیستم

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

طبق رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، مبالغ پرداختی قبلی بابت سنوات علی‌الحساب محسوب می‌شود و کارفرما مکلف به پرداخت مابه‌التفاوت بر اساس آخرین حقوق است. در صورت امتناع کارفرما، می‌توانید از طریق اداره کار دادخواست مطالبه حقوق ثبت کنید.

این تکلیف قانونی است، اما نوع قرارداد و نحوه تسویه‌حساب‌های سال‌های قبل می‌تواند شرایط طرح دعوای شما را تغییر دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مطالبه مابه‌التفاوت سنوات از اداره کار

پرداخت مابه‌التفاوت سنوات سال‌های قبل بر اساس آخرین حقوق، تکلیفی قانونی برای کارفرما است و پرداخت‌های گذشته علی‌الحساب تلقی می‌شود. کارفرما موظف است علاوه بر سنوات سال آخر، این مابه‌التفاوت را همراه با سایر مزایای پایان خدمت بپردازد. اگر کارفرما از پرداخت خودداری کند یا مبلغ کمتری بپردازد، شما می‌توانید به اداره کار محل اشتغال مراجعه کرده و دادخواست مطالبه مطالبات و حقوق خود را ثبت نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
غلامرضا قربانی

غلامرضا قربانی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۷(۷۲ نظر)

با سلام
مطابق رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری همانطور که گفتیدتمام سنوات پرداخت شده سالهای قبل باید علی الحساب در نظر گرفته شود و مابه التفاوت آن سالها با آخرین حقوق دریافتی محاسبه و پرداخت شود.
واین یک تکلیف قانونی برای کارفرما تلقی شده وباید براساس ان سنوات وعیدی ومزایای پایان خدمت شما را تادیه نماید لذا در صورتیکه کارفرما هیچگونه اقدامی در اینخصوص انجام ندهد ویا سنوات کمتری به شما پرداخت کند میتوانید با مراجعه به اداره کار محل اشتغال خود نسبت به طرح دادخواست وشکایت از کارفرما نسبت به اخذ مطالبات خود اقدام نمایید

منیژه نادری

منیژه نادری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۸ نظر)

سلام
می توانید دادخواست مطالبه حق و حقوق خود را در اداره کار ثبت نمایید .

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید