اگر از اداره شکایت کنم تکلیف من چه می‌شود، میتوانم به یک ماه ثبت حضور خود استناد کنم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده

ده سال است به عنوان خدماتی در اداره دولتی کار می‌کنم، در واقع نیروی شرکتی هستم. به ما به صورت شفاهی اعلام شده است که دیگر بیمه برای من رد نمیکنند و حقوق هم نمی‌دهند.
یک ماه است در سرکار حاضر می‌شود و کارت زن حضور و غیاب حضور بنده را ثبت می‌کند.
و اینکه چرا به صورت کتبی عدم نیاز به من اعلام نشده است.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اخراج یا اعلام عدم نیاز کارگر باید حتما به صورت کتبی و با ذکر دلایل قانونی باشد و اعلام شفاهی اعتباری ندارد. شما می‌توانید با ثبت دادخواست در اداره کار، علاوه بر پیگیری وضعیت شغلی، حقوق ماه اخیر و حق سنوات ده سال گذشته خود را مطالبه کنید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

الزام کارفرما به پرداخت حقوق و اعلام کتبی اخراج

پایان رابطه کاری و اخراج کارگر حتما باید به صورت کتبی، با ذکر دلایل موجه و طبق ضوابط انجام شود و کارفرما نمی‌تواند به صورت شفاهی همکاری را قطع کند. شما می‌توانید با مراجعه به اداره کار و امور اجتماعی محل کار خود دادخواست ثبت کنید. در صورت تایید خاتمه کار، کارفرما مکلف است تمام حق سنوات ده سال گذشته را بپردازد. همچنین به دلیل حضور در محل کار در این مدت، مستحق دریافت حقوق کامل ماه اخیر بر اساس ثبت کارکرد هستید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مینا اعوانی

مینا اعوانی

کارشناس حقوقی

طبق ماده ۲۱ قانون کار قرارداد کار به یکی از طرف زیر خاتمه می یابد :
فوت کارگر .
بازنشستگی کارگر .
از کارافتادگی کلی کارگر .
انقضای مدت در قراردادهای کار با مدت موقت و عدم تجدید صریح یا ضمنی آن .
پایان کار در قراردادهایی که مربوط به کار معین است .
استعفای کارگر

ضمن اینکه برای اخراج هم میبایست قطعا بصورت کتبی و دکر دلایل و موافقت این امر انجام شود بنابراین شما میتوانید ضمن ارائه دادخواست خود به اداره کار و امور اجتماعی محل ( حوزه مربوط به محل کار شما ) پیگیر وضعیت خود باشید و حتی در صورت عدم نیاز به حضور شما و خاتمه کار میبایست سنوات گذشته و حقوق این ماه به طور کامل پرداخت شود .
موفق باشید

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام ،از مشاوره تلفنی بهره مند شوید

ویدا سماوات

ویدا سماوات

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۷۵ نظر)

ضمن اینکه برای اخراج هم میبایست قطعا بصورت کتبی و دکر دلایل و موافقت این امر انجام شود بنابراین شما میتوانید ضمن ارائه دادخواست خود به اداره کار و امور اجتماعی محل ( حوزه مربوط به محل کار شما ) پیگیر وضعیت خود باشید و حتی در صورت عدم نیاز به حضور شما و خاتمه کار میبایست سنوات گذشته و حقوق این ماه به طور کامل پرداخت شود .

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید