سلام وقت بخیر، من سه روز در هفته در بیمارستان مشغول به کارم. آیا قانونی برای کاهش ساعت کاری من وجود داره؟
قانون برای بانوان شاغل دارای شرایط خاص تسهیلاتی جهت کاهش ساعت کار پیش‌بینی کرده است، اما استفاده از آن مشروط به ضوابطی است.
این امتیاز کلی وجود دارد، اما اعمال آن برای شما به نوع قرارداد و نحوه استخدام در بیمارستان بستگی دارد.
امکان کاهش ساعت کار مادران شرایط خاص
قانون کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص، امتیازاتی را برای افراد واجد شرایط در نظر گرفته است. با این حال استفاده از این مزایا به صورت مطلق نیست و تحت شرایط خاصی امکانپذیر خواهد بود. از جمله مهم‌ترین موارد تعیین‌کننده، نحوه استخدام و مفاد قرارداد کاری میان شما و بیمارستان است. بنابراین برای بررسی امکان کاهش ساعت کاری، باید وضعیت استخدامی شما مشخص شود.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با سلام قانون کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص ، امتیازاتی مقرر نموده است
سلام نحوه استخدام برای پاسخ به سوال مهم‌است
علیرضا جباری
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه
۵٫۰(۳ نظر)با سلام
تحت شرایطی امکانپذیر میباشد
سلام، وقت بخیر بستگی به قرارداد فیمابین دارد.
با سلام
تحت شرایطی امکان پذیر است
با سلام .تحت شرایطی امکان پذیر می باشد
سلام تحت شرایطی امکان پذیر می باشد.
با درود
تحت شرایطی ممکن است
با سلام و عرض ادب ،تحت شرایطی امکانپذیر است
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
