امکان کاهش حقوق و مزایا

پرسیده شده ۲ سال پیش۱۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام بنده در سال ۹۹ دی ماه بدون تشکیل کمیته انضباطی و یا هر حکم دیگری که در پرونده باشد بنده رو از بیمارستان به درمانگاه منتقل شدم و حقوقم ماهیانه حداقل ۳-۴ ملیون کاهش پیدا کرد بنده پرسنل رسمی تامین اجتماعی هستم… از کلیه نهادهای نظارتی سوال پرسیدم و نامه نگاری کردم ولی گفتند دستور مدیر درمان بوده است و ایشان شخصا تصمیم گرفتند… آیا می شود بدون اینکه خطایی انجام شود و ایرادی باشد و در خواست جابه جایی هم وجود نداشته باشد کسی رو اینگونه جابه جا کرد و حقوق و مزایا را کاهش داد؟شکایت سواستفاده از مسئولیت بکنم؟ در دیوان عدالت هم شکایت کردم که متاسفانه با اینکه مدارکم کامل بود که هیچ حکمی علیه من نبود این تصمیم گرفته شد و باعث تنزل رتبه از پرستار به بهیار / پرستار علیه بنده رای صادر شد و درخواست تجدید نظر دادم لطفا راهنمایی کنید از فرد هم میخوام شکایت کنم چه شکایتی کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

مرجع صالح برای پیگیری این موضوع دیوان عدالت اداری است و اگر در مرحله بدوی رای منفی گرفته‌اید باید تجدیدنظرخواهی را ادامه دهید. همچنین شکایت از شخص مدیر ممکن نیست مگر اینکه سوءاستفاده ایشان از قدرت اثبات شود.

پیگیری پرونده در دیوان عدالت اداری مسیر اصلی است، اما اثبات تخلف مدیر به مدارک و جزییات پرونده شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مرجع رسیدگی به کاهش رتبه و حقوق پرسنل

اکثر وکلا تاکید کرده‌اند که مرجع صالح برای رسیدگی به جابه‌جایی و تنزل حقوق پرسنل رسمی، صرفاً دیوان عدالت اداری است و پرونده در اداره کار قابل طرح نیست. در صورتی که در شعبه بدوی رای علیه شما صادر شده، باید اعتراض و درخواست تجدیدنظر خود را در دیوان پیگیری کنید. همچنین شکایت شخصی از مدیر ممکن نیست، مگر آنکه مدارکی برای اثبات سوءاستفاده از قدرت توسط او داشته باشید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
امیر محمد کریمی

امیر محمد کریمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۲۸ نظر)

از فرد نمیتوانید شکایت نمایید مگر آنکه سو استفاده از قدرت ایشان اثبات گردد.
از طریق دیوان تقاضای رسیدگی نمایید.

مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
صرفا موضوع از طریق دیوان عدالت اداری قابل پیگیری میباشد چنانچه در شعبه بدوی دیوان رای مقتضی صادر نگردید میبایست نسبت به حکم صادره اعتراض خود را وارد نمایید تا در شعبه هم عرض رسیدگی گردد.

فرشته نوری

فرشته نوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۴۱ نظر)

با سلام،موضوع از طریق دیوان عدالت اداری قابل پیگیری است .مرجع صالح دیگری در این‌ خصوص نیست.

میثم احمدی

میثم احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

۵٫۰(۶٬۲۳۵ نظر)

درود بر شما ،دوست گرامی مستحضر باشید که این مساله صرفا در صلاحیت دیوان است و بایستی از دیوان پیگیری شود.

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا
پریسا امینیان

پریسا امینیان

کارشناس حقوقی

۳٫۰(۲ نظر)

باسلام
موضوع از طریق دیوان عدالت اداری قابل پیگیری است.

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادر ود
بدوا از اداره کار پیگیری نمایید

محمد پارسا

محمد پارسا

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۹ نظر)

با طرح دعوی موضوع را از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
دعوای مطروحه در دیوان عدالت را پیگیری نمایید.

مریم مزرعه فرد

مریم مزرعه فرد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۴ نظر)

سلام از دیوان پیگیری نماید

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

باسلام دعوی مطروحه در دیوان عدالت اداری را پیگیری نمائید

مرصاد پوراعتضاد

مرصاد پوراعتضاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۲۳۸ نظر)

موضوع را از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید