امکان و نحوه مطالبه حق‌السعی دوره تعلیق به شکایت کارفرما
سلام، من چند سال پیش بر اساس یک تهمت با تصمیم کمیته انضباطی شرکت تعلیق شدم تا صدور رای دادگاه. بعد از چند سال دادگاه رای برائت داد و من بازگشت به کار شدم، اما برای خسارات من، رئیس امور حقوقی می‌گه صرفا باقیمانده مزد پرداخت می‌شه و حق‌السعی (سایر آیتم‌ها، پاداش‌های مصوب، سهم سود و ...) به شما تعلق نمی‌گیره. آیا حق‌السعی ایام تعلیق با توجه به اینکه من اراده‌ای در عدم انجام سعی نداشتم و مقصرش شرکت بوده به بنده تعلق می‌گیره یا خیر؟! اگر تعلق می‌گیره چه بندی از قانون کار رو باید ملاک قرار بدم؟ تشکر بسیار.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
با توجه به صدور رای برائت از دادگاه و غیرارادی بودن تعلیق، تمامی حقوق و مزایای ایام تعلیق به شما تعلق می‌گیرد. برای مطالبه این مطالبات باید از طریق سامانه جامع روابط کار و اداره کار اقدام به شکایت کنید.
این پاسخ بر اساس فرض برائت کامل در دادگاه داده شده و نوع قرارداد یا جزییات احکام انضباطی می‌تواند روند مطالبه را تغییر دهد.
