امکان شکایت از کارفرما بابت بیمه و سنوات بدون وجود قرارداد

با سلام از طریق شهود و واریزی های حقوق می توانید اثبات نمایید

سلام میتوانید شکایت نمایید و باید دلایلی مبنی بر اثبات رابطه کاری فی مابین ارایه دهید

سلام شما میتوانید برای مطالبه حق سنوات و بیمه بایستی با توجه به مدارک پرداخت حقوق و یا شهادت شهود رابطه کارگر کارفرمایی را به اثبات کنید.

سلام،
شکایت خود را بر پایه شهادت شهود، واریز وجوه منظم، و.... مطرح کنید.

با سلام
باتوجه به شهادت شهود و دریافت حقوق ماهانه اقدام نمایید.

درود
امکان شکایت با اثبات رابطه کارگر و کارفرمایی برای شما وجود دارد

با سلام
بله میتوانید شکایت کنید و پس از اثبات رابطه کارگر وکارفرمایی با شهادت شهود پرداخت حقوق امکان محکومیت ایشان را دارید

برای شکایت از کارفرما بدون داشتن قرارداد به صورت حضوری، کارگر با در دست داشتن مدارک ادعای خود و وجود قرارداد همچون سوابق بیمه و استشهادیه کتبی باید به اداره کار، رفاه و تعاون اجتماعی مراجعه نماید و شکایت خود را ثبت کند. کارگر باید در زمان مشخص در جلسه دادگاه حضور یابد

پیگیری شکایت از دو طریق امکان پذیر است:
۱- در صورت داشتن مدارک معتبر از جمله فیش حقوق، گردش حساب بانکی، استشهادنامه محل کار، آزمایش پزشکی شروع به کار و ... به اداره کار مراجعه کنید. در سامانه جامع اداره کار به صورت آنلاین هم میتوانید شکایت خود را مطرح کید.
۲- با داشتن مدارک فوق الذکر، میتوانید به شعبه تامین اجتماعی هم مراجعه کنید و فرم ادعای سابقه را تکمیل کنید.

با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید

با درود
از طریق اداره کار پیگیری نمایید

درود از طریق اداره کار محل فعالیت پیگیری نمایید

با سلام و عرض ادب ،از طریق اداره کار محل فعالیت پیگیر باشید

سلام
بله، حتی اگر قرارداد کتبی نداشته باشیدباز هم می‌توانید برای حق بیمه و سنوات خود اقدام کنیدچون قانون کار ایران به صراحت می‌گویدهر رابطه کارگری کارفرمایی حتی بدون قرارداد کتبی مشمول قانون کار است و حقوق کارگر محفوظ است.

امکان شکایت بدون قرا رداد نیز وجود دارد فقط شکایت خود را به اداره کار ارسال نمایید

از طریق اداره کار پیگیری کنید