امکان دریافت حقوق و مزایا بیست ساله علی‌رغم امضا کردن قرارداد

با سلام
بله امکان مطالبه به موجب طرح شکایت علیه کارفرما در اداره کار وجود دارد.

سلام بله شما میتوانید از کارفرما در اداره کار شکایت و نسب به حقوق و سایر مزایای قانونی خود اقدام کنید کارفرما باید نسبت به ادعای قانونی شما مدارک لازم را ارائه دهد.

با سلام
در اداره کار طرح شکایت نموده ، و با اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی و ارائه مستندات (قرارداد و پرینت حساب) آنچه از حقوق و مزایا و سایر مطالبات خود را برابر قانون دریافت ننموده اید ، مطالبه کنید.

سلام علیکم
مقررات قانون کار آمره است و حتی با توافق طرفین نمی‌شود از اجرای آن امتناع کرد بنابراین حقوق و مزایای مورد نظر شما(اعم از بیمه سنوات مرخصیها و....) تماما قابل مطالبه از کارفرما است

سلام
چنانچه دریافت تمامی حقوق خود را امضاء کرده اید امکان مطالبه مجدد نیست.

با سلام
بله امکان مطالبه شما علیه کارفرما در اداره کار هست.

سلام اگر مدعی عدم دریافت حقوق و مزایا هستید در اداره کار طرح دعوی نمایید

با سلام
از طریق اداره کار جهت مطالبه حق و حقوق خود اقدام بفرمائید اداره کار بابررسی مدارک و مستندات شما ، اگر شما را محق دانست رای به نفع شما صادر خواهد نمود

سلام بله میتوانید مطالبه کنید حتی اگر مجبور به امضا شده باشید.

سلام
مقررات حقوق کار امری است و حتما باید اجرا شود به اداره کار مربوطه شکایت مطرح کنید همه مدارک خود را ارایه دهید.موضوع شما در هیات نظارت اداره کار بررسی میگردد و در صورت استحقاق به همه حق و حقوق قانونی خود خواهید رسید

با سلام و عرض ادب ،اگر مدعی عدم دریافت حقوق و مزایا هستید در اداره کار طرح دعوی نمایید

با سلام
چنانچه مدعی عدم دریافت حقوق و مزایا هستید از طریق اداره کار اقدام نمایید

با سلام در صورت عدم پرداخت حقوق و مزایا، می توانید از اداره کار پیگیری کنید

بادرود
درصورت عدم پرداخت حقوق و مزایا ، از طریق اداره کار پیگیری نمایید.

با سلام ، به اداره کار مراجعه فرمایید ، و حتی در صورت امضاء قرارداد کار با بررسی مدارک شما تو سط کارشناس مربوطه کارفرما ملزم به پرداخت حقوق و مزایای شما می شود