امکان استعفا از کار علی‌رغم مهلت جهت معرفی جایگزین

درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که با عنایت به عدم وجود قرارداد اصولا مشکلی نیست، لکن بهتر است استعفای خود را کتبا اعلام دارید.

سلام استعفای خودرا کتبا اعلام کنید

با سلام
با توجه به عدم انعقاد قرارداد کاری ، شما میتوانید استعفا دهید منتهی توصیه میشود یک ماه قبل از استعفا ، موضوع را بصورت کتبی اعلام کنید تا هم اقدام قانونی از ناحیه شما صورت گرفته باشد و هم کارفرما بعدا دنبال ایراد و بهانه ای نتواند باشد

سلام باتوجه به این امر که عی مابین شما و طرف مقابل قرارداد کاری منعقدوتنظیم نگردیده میتوانید سرکار نروید ولی بهترآن است که بصورت کتبی استعفای خویش را به کارفرما اعلام واطلاع دهید

سلام بهتر است استعفای خویش را کتبا اعلام کنید.

سلام، وقت بخیر استعفاء خود را به صورت کتبی اعلام نمایید وبنابر مهلت ۳ ماه که توافق شده در کار حضور پیدا کنید وبعد از آن شما مسئولیتی ندارید.

با سلام
به صورت کتبی استعفای خود را اعلام کنید

باسلام. اگر قصد استفاده از بیمه بیکاری را دارید، بهتر است صرفا پس از مهلت ۳ ماه، از کار خارج شوید و استعفا نامه کتبی ندهید. زیرا یکی از شرایط تعلق بیمه بیکاری، عدم ترک کار به صورت اختیاری است.

با سلام
اگر هیچگونه مطالباتی از دفتر ایرانسل ( محل کار ) ندارید نیازی به جایگزین نیست و میتوانید بدون هیچ مانعی ترک شغل نمایید ضمنا استعفا برای کارکنان رسمی و قراردادی میباشد و زمانیکه شما قراردادی تنظیم ننموده اید ارائه ی استعفا از سوی شما بی معنی خواهد بود

درود.می توانید استعفا خود را به صورت کتبی اعلام کنید.

سلام و عرض ادب
از آنجاییکه قرارداد کتبی منعقد نشده اگر در خصوص مهلت ۳ ماهه نیز کتبا به توافق نرسیده باشید و صرفا لفظی بوده می توانید استعفا دهید و ضمانت اجرایی در خصوص عدم رعایت مهلت ۳ ماهه نخواهید داشت.

با سلام و عرض ادب ،می توانید استعفا خود را به صورت کتبی اعلام کنید

با سلام می توانید استعفاء دهید ، و یک ماه قبل از ترک کار اعلام کنید