الزام به پرداخت سریع عیدی و سنوات توسط کارفرما
پرسیده شده ۲ سال پیش۷ پاسخ ثبت شده
سلام و خسته نباشید، من آخر آذر ماه توسط کارفرما از کار اخراج شدم و طبق روال همیشگی شرکت حقوق رو در دو قسمت پنجم و دهم ماه بعد پرداخت کردند. الان بحث عیدی و سنوات که مطرح شده، مدیر مالی به علت خصومت شخصی با بنده، ذهن مدیریت رو شست و شو داده که عیدی و سنوات باید با فاصله یک ماه پرداخت بشه، میخواستم بدونم راهکار قانونی برای الزام به پرداخت سریعتر چی هست؟ ممنونم.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
طبق نظر وکلا، گرچه پس از قطع همکاری باید تسویه حساب صورت گیرد، اما راهکار قانونی فوری برای الزام کارفرما به پرداخت سریعتر وجود ندارد. طرح دادخواست در اداره کار نیز فرآیندی زمان‌بر است و معمولاً حداقل یک ماه یا بیشتر طول می‌کشد.
