الزام به دورکاری یا اخراج کارمند علی‌رغم اعتبار شش ماهه قرارداد
پرسیده شده ۲ سال پیش۱۴ پاسخ ثبت شده
سلام وقت بخیر، کارمند یک شرکت خصوصی هستم که قرارداد یک ساله دارم و شش ماه از قراردادم باقیمانده، حالا کارفرما قصد اخراج و یا دورکار کردن من را دارد بدون اینکه با من توافقی انجام داده باشد و من شرایط دورکاری رو ندارم، الان با این شرایط چه کاری می‌تونم انجام بدم؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اگر در قرارداد اختیار اخراج یا تغییر شرایط کار به دورکاری برای کارفرما پیش‌بینی نشده باشد، کارفرما حق اخراج بدون دلیل قانونی را ندارد و شما می‌توانید از طریق اداره کار شکایت کنید. با این حال درباره امکان اجبار به دورکاری میان وکلا اختلاف نظر وجود دارد.
این قاعده کلی است و تعیین تکلیف نهایی به متن دقیق قرارداد شما و اختیارات پیش‌بینی‌شده در آن بستگی دارد.
