اضافه‌کاری پس از چند ساعت کار محاسبه می‌شود؟

پرسیده شده ۱ سال پیش۲۱ پاسخ ثبت شده

با سلام
سرپرست کارگاه هستم و در قرارداد آمده است ساعت کاری بر اساس عرف کارگاه تعیین می‌شود و در فیش حقوقی بنده اضافه کاری بعد از ده ساعت کاری محاسبه شده.
آیا بعد از ده ساعت، اضافه کار تعلق می‌گیرد یا بعد از ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اکثر وکلا معتقدند ساعت کار موظف روزانه ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه است و کار مازاد بر آن باید اضافه‌کاری محاسبه شود، هرچند برخی اشاره کرده‌اند در صورت توافق، مجموع کار عادی نباید در هفته از ۴۴ ساعت بیشتر شود.

اینکه محاسبهٔ اضافه‌کاری شما از ده ساعت قانونی است یا خیر، به مجموع ساعات کار هفتگی و مفاد دقیق قرارداد شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مبنای قانونی محاسبه اضافه‌کاری روزانه

طبق قاعدهٔ عمومی قانون، ساعات کار عادی در هفته ۴۴ ساعت است که در تقسیم بر ۶ روز کاری معادل ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه در روز می‌شود و کار مازاد بر آن اضافه کاری است. با این حال، اگر طبق عرف یا توافق در قرارداد، ساعت کار روزانه ۱۰ ساعت تعیین شده باشد، این موضوع تنها در صورتی قانونی است که مجموع ساعات کار عادی در هفته از ۴۴ ساعت تجاوز نکند. در صورتی که ساعات کاری هفتگی بیش از این سقف باشد، محاسبه اضافه‌کاری بعد از ۱۰ ساعت در روز غیرقانونی است و امکان مطالبه مابه‌التفاوت وجود دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
محمدمهدی قنبری

محمدمهدی قنبری

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۳۲ نظر)

سلام

اگر عرف کارگاه و قرارداد شما به صراحت ساعت کاری عادی را ۱۰ ساعت در روز تعیین کرده باشد و شما با این موضوع موافقت کرده باشید، محاسبه اضافه‌کاری بعد از ۱۰ ساعت قانونی است، مشروط بر اینکه مجموع ساعات کاری عادی در هفته از ۴۴ ساعت تجاوز نکند یا اگر تجاوز می‌کند، به عنوان اضافه‌کاری محاسبه شود.
اگر عرف کارگاه یا قرارداد شما ساعت کاری عادی را ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه تعیین کرده باشد، محاسبه اضافه‌کاری بعد از ۱۰ ساعت غیرقانونی است و شما می‌توانید ادعای اضافه‌کاری از ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه را مطرح کنید.
برای اطمینان از حقوق خود، قرارداد و فیش حقوقی خود را بررسی کنید و در صورت نیاز، با اداره کار یا یک مشاور حقوقی مشورت کنید.

اگر سؤال یا ابهام دیگری دارید، خوشحال می‌شوم راهنمایی کنم.
موفق باشید

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادرود
طبق قانون ساعت موظفی ۷ساعت و۲۰دقیقه است نسبت به مازاد اضافه کار تعلق میگیرد

الهه طالبی

الهه طالبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۳۷ نظر)

سلام، وقت بخیر محاسبه اضافه کاری بعد از ۱۰ ساعت غیر قانونی است و از ۷ ساعت و۲۰ دقیقه به بعد اضافه کاری محاسبه می گردد.

مسعود زمانیان

مسعود زمانیان

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۵۱ نظر)

تعیین میزان مقدار اضافه کاری ،بر اساس قانون کار محاسبه می شود و لذا طبق ماده ۶۲ قانون کار روزهای جمعه را روز تعطیل اعلام کرده و مزد این روز برای کارگرها محاسبه خواهد شد. ساعت کاری در طول هفته ۴۴ ساعت است و محاسبه ساعات کاری وزارت کار در طول روز به این گونه است: در هر هفته ۶ روز کاری داریم که با تقسیم بر ۴۴ ساعت کار در هفته به عدد ۷.۳۳ خواهیم رسید، ساعات کاری روزانه ۷ ساعت ۲۰ دقیقه است

نمایش ۱۷ پاسخ دیگر وکلا
حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
مازاد بر هفت ساعت و بیست دقیقه، اضافه کاری محسوب می گردد.

سجاد فرهادی

سجاد فرهادی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰ نظر)

با سلام
اثبات اضافه کاری بر عهده کارگر میباشد، لیکن پس از ۸ ساعت اضافه کاری تعلق میگیرد لیکن برای اثبات امر روزانه هر قدر مشغول بکار هستین مکتوب نموده و به امضا و تائید کارفرما برسانید

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

با سلام ،بعد از هفت ساعت و بیست دقیقه اضافه کاری محسوب می گردد.

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام
بعد از هفت ساعت و بیست دقیقه، اضافه کاری محسوب می شود

مرتضی حاتمی فر

مرتضی حاتمی فر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۰ نظر)

درود ساعت موظفی ۷ساعت و۲۰دقیقه خواهد بود

شیما کاتبی

شیما کاتبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۱۰ نظر)

با سلام، وفق قانون پس از ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه اضافه کار تعلق می گیرد.

داود فروغی

داود فروغی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۴۷ نظر)

با سلام بعد از ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه

پریسا امینیان

پریسا امینیان

کارشناس حقوقی

۳٫۰(۲ نظر)

سلام
اضافه کاری بعد از ۷ساعت و ۲۰ دقیقه خواهد بود

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام اضافه کار پس از ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه تعلق می‌گیرد

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،اضافه کار پس از ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه تعلق می‌گیرد

راضیه حیدری

راضیه حیدری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱ نظر)

با سلام ، اضافه کار پس از ۷ ساعت و ۲۰دقیقه تعلق میگیرد.

فرشته نوری

فرشته نوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۴۱ نظر)

با سلام،بعد از ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه تعلق می گیرد.

مرتضی قمبر

مرتضی قمبر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵(۲ نظر)

با درود
بر اساس ماده ۵۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، ساعت کار قانونی روزانه کارگران ۸ ساعت است. بنابراین، اضافه‌کاری باید پس از ۸ ساعت کار در روز
محاسبه شود.

ندا السادات روناسی

ندا السادات روناسی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۵۴ نظر)

با سلام
مطابق قانون مازاد بر هفت ساعت و بیست دقیقه، اضافه کاری محسوب می گردد.

کرامت سلطانی نژاد

کرامت سلطانی نژاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵(۲ نظر)

سلام مطابق قانون کار مازاد بر ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه اضافه کاریحسوب می شود

ثریا ترابی

ثریا ترابی

کارشناس حقوقی

۴٫۶(۵۰ نظر)

درود
بیش از هفت ساعت و بیست دقیقه ، اضافه کاری محسوب میشود .

حمیدرضا مددی

حمیدرضا مددی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۱۹ نظر)

طبق قانون کارگر موظف است ۴۴ ساعت در هفته کار کند. بیشتر از این مقدار اضافه کار محسوب میشود. ارجاع کار اضافی به کارگر ممنوع است. اضافه کار باید با توافق طرفین باشد.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید