استعفا دهد باید یک ماه فرجه به کارفرما بدهد یا میتواند ندهد؟
پرسیده شده ۴ سال پیش۱۰ پاسخ ثبت شده
باسلام
در صورتی که قرارداد فی مابین کارگر و کارفرما بمدت یکماه به اتمام رسیده باشد و کارگر پس از گذشت یکماه از منقضی شدن قرارداد خود ، استعفا دهد باید یک ماه فرجه به کارفرما بدهد یا میتواند ندهد؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
با اتمام مدت قرارداد کار، دیگر نیازی به استعفا و دادن مهلت یا فرجهٔ یکماهه به کارفرما نیست و حق‌الزحمه بر اساس مدت کارکرد محاسبه و تسویه می‌شود.
این قاعده کلی مربوط به پایان قرارداد است، اما ادامهٔ همکاری پس از موعد ممکن است وضعیت تمدید را تغییر دهد.
