از صدور گواهی اشتغال به کار در سال های مطرح شده امتناع می ورزد؛ آیا می توان گواهی اشتغال به کار دریافت نمود؟
با سلام و احترام
اینجاب از مهر ماه ۱۳۹۰ تا پایان اسفند ماه ۱۳۹۲ در شرکتی فعال بوده ام، کارفرما در مرداد ماه ۱۳۹۲ (به شکل ناقص) و آذر ماه ۱۳۹۲ (به شکل کلی) نسبت به پرداخت بیمه به تامین اجتماعی اقدام نکرده است که منجر به شکایت در اداره کار گردید و در نهایت اداره کار رای علیه کارفرما صادر نمود که د حال حاضر در مرحله اجرا می باشد، حال کارفرما از صدور گواهی اشتغال به کار در سال های مطرح شده امتناع می ورزد از این رو لطفا راهنمایی بفرمایید آیا می توان گواهی اشتغال به کار به شکل قانونی از کارفرما دریافت نمود
سپاس
جمع‌بندی پاسخ وکلا
طبق نظر وکلا کارفرما موظف به صدور گواهی اشتغال است و در صورت امتناع، اگر این مورد در رای اداره کار آمده باشد از طریق اجرای احکام قابل پیگیری است؛ همچنین سوابق بیمه و خود رای قطعی نیز می‌تواند جایگزین گواهی اشتغال باشد.
امکان الزام مستقیم کارفرما بستگی به این دارد که خواسته صدور گواهی دقیقاً در رای اداره کار ذکر شده باشد یا خیر.
