اجبار به کار کارگر چطور باید پیگیری قانونی بشه؟

در اداره کار محل کارتان علیه کارفرما طرح دعوی کنید،کلیه حقوق مطابق قانون قابل مطالبه هست

درود
از طریق اداره کار پیگیری بفرمایید.

از طریق اداره کار پیگیری و شکایت کنید

باسلام
اگر مرخصی استعلاجی داشتین نمیتواند اخراج نمایداز اداره کار اقدام نمایید

اگردرزمان بیماری گواهی پزشک مبنی برمدت استراحت شماموجودوکمسیون پزشکی مدت استراحت شماروتاییدنموده،بعدازاتمام وانقضااستراحت پزشکی به کارگاه مراجعه کرده باشیدکارفرمانمیتواندازادامه همکاری باشماامتناع کند،درهرصورت شمابامراجعه به سامانه جامع روابط کاروپس ازثبت نام واحرازهویت میتوانیدعلیه کارفرمادادخواست خودتون رومبنی برابقابه کارومطالبه حق السعی ایام بلاتکلیفی وفع خلابیمه ای وسایرحقوق ومزایای قانونی مطرح کنید

از طریق اداره کار درخواست برگشت به کار نمایید

بنام خدا،مرجع صالح برای این موضوع اداره است.

سلام
اداره کارطرح دعوی کنید

با احترام می توانید از طریق اداره کار پیگیری نمایید

سلام
از طریق اداره کار می توانید مطالبه فرمایید

با سلام . از طریق اداره کار اقدام نمایید

تشخیص موجه یا غیر موجه بودن اخراج با هیات حل اختلاف اداره کار می باشد لذا شما به اداره کار مراجعه و درخواست بازگشت به کار مطرح نمایید.

باسلام محضر شما بزرگوار
عنایت داشته باشید به اداره کار مراجعه و پیگیری نمایید

مشکل شما در اداره کار حل میشه و اونجا شکایت کنید

بادرودوسلام ازاداره کارپیگیری نمایید.

سلام و ادب از طریق اداره کار محل درخواست خود را پیگیری کنید.

باسلام
از طریق اداره کار برا دریافت تمامی حق وحقوق خود میتوانید پیگیری کنید

دروود بر‌شما
بایستی از طریق اداره کار پیگیری‌نمایید