با توجه به عدم ارائه برگ مرخصی توسط کارفرما، و احتمال دستکاری ساعات ورود خروج، اثبات مرخصی استفاده نشده با کیست؟
طبق نظر وکلا، ارائه مدارک و اثبات استفاده کارگر از مرخصی بر عهده کارفرما است.
این قاعده کلی وجود دارد، اما نتیجه پرونده شما به مدارکی که کارفرما برای ثبت تردد و مرخصی‌ها ارائه می‌دهد بستگی دارد.
اثبات استفاده از مرخصی بر عهده کارفرما است
اثبات مرخصی‌های استفاده‌شده بر عهده کارفرما است. کارفرما موظف است مدارک و مستنداتی ارائه دهد که نشان دهد شما از مرخصی خود استفاده کرده‌اید. در صورتی که کارفرما برگ مرخصی یا مدرک معتبری ارائه ندهد، کوتاهی از جانب او محسوب می‌شود و ادعای او پذیرفته نخواهد شد.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
سلام، کارفرما باید مرخصی های شما را ارائه دهد. بنابراین، اثبات این امر بر عهده کارفرما است.
سلام
بر عهده کارفرما میباشد
با سلام چون کوتاهی از کارفرما بوده به عهده کارفرماست
بر عهده کارفرما می باشد .
زینب ایمانی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۴۶ نظر)بر عهده ی کارفرما است.
سلام وقت بخیر
برعهده ی کارفرما میباشد.
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
