آیا کارمند غایب مستحق حقوق تعطیلات است؟
پرسیده شده ۸ ماه پیش۹ پاسخ ثبت شده
آیا کارمندی که تمام ایام کاری را غایب بوده است، مستحق دریافت حقوق برای ایام تعطیل است یا شرکت باید بر اساس ۲۶ روز غیبت و عدم حضور کامل، کارکرد صفر روز را برای او منظور کند؟ توجه فرمایید که هنوز حکم خاتمه و پایان کار برای او صادر نشده است و کارمند به طور یک‌طرفه و بدون اطلاع به کارفرما، غایب بوده است.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
کارمندی که تمام روزهای کاری ماه را بدون اطلاع و عذر موجه غایب بوده، مستحق دریافت حقوق ایام تعطیل نیست. در این وضعیت حقوق تعطیلات تعلق نمی‌گیرد و غیبت مستمر می‌تواند مشمول کسر از مرخصی یا اعلام ترک کار به بیمه شود.
این قاعده کلی است و مواردی مثل ضوابط و مقررات استخدامی اختصاصی کارگاه می‌تواند در وضعیت پرونده شما تغییر ایجاد کند.
