آیا کارفرمای جدید می تواند در قرار داد با بنده که انتقالی گرفته ام، مزد مبنا و حقوق بنده را بر اساس قوانین خود تغییر و کاهش دهد؟

در صورتی که از میزان مزدی دریافتی برابر با قانون کار کمتر باشد می توانید طرح دعوا در هیئت های حل اختلاف اداره کار به طرفیت کارفرما اقدام کنید

درود
حقوق و مزایای شما براساس قانون کار تنظیم و پرداخت میشود و شخص کارفرما اینچنین حقی ندارد

باسلام واحترام ملاک مبلغ قرارداد توافق است مگر مبلغ کمتر از حداقل اداره کار در نظر گرفته شود یا مبلغ پایین تر از حداقل شرکت متبوع تان باشد

با سلام،اگر کمتر از میزانی باشد که اداره کار تعیین‌نموده قابل شکایت از طریق اداره کار است.

با سلام، مبنای اداره کار می بایست لحاظ گردد

از حداقل حقوق و مزایای تعیینی توسط اداره کار نباید کمتر باشد

حقوق نبایستی از حداقل اداره کار کمتر باشد .

باسلام هیچ کارفرمایی نمی تواند حتی در صورتی که اگر از شخص کارگر تعهد بگیرد که من خودم به عنوان کارگر متعهد می شوم که بیمه نداشته باشم و متعهد می شوم که کمتر از مبلغ وزارت کار حقوق دریافت کنم حتی این قرارداد مورد استناد وزارت کار نیست کارفرمای محترم موظف به پرداخت مطابق اصول و قواعد قانون وزارت کار میباشد