باسلام
اگر اینطور کند چه باید کرد؟
کارفرما ملزم به اجرای رأی است و حق سرپیچی ندارد. در صورت خودداری او، باید از طریق اجرای احکام دادگستری برای اجرای رأی اقدام کنید.
رأی صادرشده لازم‌الاجراست، اما اقدام بعدی شما به قطعی بودن رأی اداره کار بستگی دارد.
الزام کارفرما به اجرای رأی قطعی اداره کار
کارفرما حق سرپیچی از رأی اداره کار را ندارد و ملزم به اجرای آن است. احکام صادرشده از طریق سامانه ابلاغ می‌شود و قابل جلوگیری نیست. چنانچه کارفرما از اجرای حکم خودداری کند، میتوانید برای پیگیری به اجرای احکام دادگاه دادگستری مراجعه کنید. اجرای آرای قطعی هیئت‌های حل اختلاف کار از طریق دادگاه محل کارگاه انجام می‌شود.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
کلیه آرای قطعی مراجع حل اختلاف قانون کار و حل اختلاف به وسیله اجرای دادگاه های دادگستری به مورد اجرا گذاشته می شود.” وبرابر ماده ۲ همان آیین نامه ”مرجع صلاحیت دار برای اجرای آرای قطعی مراجع حل اختلاف قانون کار، اجرای دادگاه محل کارگاهی است که موضوع اجرائیه از لحاظ نصاب در صلاحیت آن دادگاه میباشد
خیر . احکام اداره کار از طریق سایت آن ادراه به کارفرما ابلاغ شده و قابل جلوگیری نیست .
محسن اسدالهی
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۲۶۳ نظر)خیر نمیتوانند . ازطریق اجرای احکام نسبت به اجرای حکم اقدام خواهید کرد.
خیر کارفرما ملزم به اجرای حکم است.
خیر ملزم به اجرای حکم می باشد .
سلام خیر
در این صورت از دادگاه درخواست اجرای رای نمایید
رامین رضایی ابهری
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه
۴٫۶(۸۸ نظر)خیر در صورت استنکاف می توانید از طریق اجرای احکام دادگاه اقدام کنید
محمد بابایی فیشانی
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۶۳۹ نظر)با احترام به شعبه مورد نظر اعلام سرپیچی از دستور نموده تا تخلف دیگری نیز برایش احراز شود
گل نوش ملکی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۴۶۵ نظر)سلام، خیر ایشان رای صادره را باید اجرا نمایند
بادرودوسلام باید ایشان رای صادره را اجرانمایند.
با سلام کارفرما ملزم به اجرای حکم میباشد میتوانید ازطریق اجرای احکام اقدام فرمایید
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
