آیا کارفرما باید غرامت ایام بیکاری را پرداخت کند؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده

آیا اگر کار فرما بدلیل تعدیل نیرو پس از یکسال از وقوع حادثه مرا تعدیل کند و پس از آن به مدت پنج سال ونیم کاری را انجام ندهم که البته ناشی از حادثه حین کار است و دکتر اعصاب وروان از کارافتادگی را پس از دو سال درمان به بیمه مکتوب اعلام کند ولیمه درخواست کمیسیون من را بخاطر گزارش ندادن حادثه توسط کار فرما اعلام کند آیا غرامت آیا کارفرما باید غرامت ایام بیکاری را پرداخت کند سوای دیه واز کارافتادگی کامل

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اگر تاخیر در گزارش حادثه به بیمه ناشی از تقصیر یا قصور کارفرما باشد، کارفرما مسئول پرداخت غرامت خواهد بود.

این موضوع کلی است و پاسخ دقیق بستگی به اثبات قصور کارفرما در عدم گزارش حادثه دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شرط مسئولیت کارفرما برای پرداخت غرامت بیکاری

در صورتی که تاخیر یا عدم گزارش حادثه ناشی از کار به بیمه به دلیل قصور یا تقصیر کارفرما باشد، او باید خسارت و غرامت مربوطه را جبران کند. بنابراین اثبات کوتاهی کارفرما در انجام تکالیف قانونی‌اش نقش اصلی را در این مطالبه دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
رستم علی اکبری

رستم علی اکبری

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۱ نظر)

سلام اگه تاخیر در گزارش بعلت قصور یا تقصیر کارفرما بوده باشد بله

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید