آیا کارفرما اجازه دارد که در روزهای تعطیل رسمی کارگر را مجبور به کار کند؟

کارفرما قانوناً اجازه ندارد کارگر را به کار در روزهای تعطیل رسمی مجبور کند مگر اینکه طبق عرف کارگاه یا پیمان جمعی در مشاغل خدماتی خاص باشد. تامین امنیت محیط کار همواره بر عهده کارفرماست و تفاوتی بین روز تعطیل و غیرتعطیل وجود ندارد. در صورت بروز هرگونه حادثه نظیر سقوط یا فوت، کارفرما به میزان تقصیر خویش مسئول جبران خسارت خواهد بود. همچنین بیمه تامین اجتماعی خسارت را پرداخت کرده ولی در صورت احراز تخلف، از کارفرما مطالبه می‌کند.