آیا پس از امضا در دفترخانه می‌توانم شکایت کنم؟

پرسیده شده ۱ سال پیش۱۳ پاسخ ثبت شده

با سلام، آیا پس از امضا در دفترخانه برای دریافت حق و حقوق، بنده می‌توانم شکایتم را ثبت کنم؟ به جایی خواهد رسید یا خیر؟ البته من کلی مدرک دارم که حق و حقوقم را نگرفته‌ام اما آن زمان با تحت فشار قرار دادن بنده اول از من امضا گرفتند در دفترخانه و بعد پولم را ندادند.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

امضای سند یا تسویه‌حساب در دفترخانه مانع شکایت در اداره کار نیست. در صورتی که کارفرما مدارک واریز وجه نداشته باشد و شما اثبات کنید پولی نگرفته‌اید، شکایت شما قابل پیگیری است.

امکان ابطال یا بی‌اثر کردن این امضا مستقیماً به نوع مدارک مالی و دلایل عدم واریز پول به حساب شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان شکایت با وجود امضای محضری

صرف امضای سند تسویه‌حساب در دفترخانه مانع از رسیدگی به مطالبات شما نیست. کارفرما موظف است اسناد واقعی واریز وجه را به مرجع رسیدگی ارائه دهد. اگر مدارک کافی برای اثبات عدم دریافت حقوق داشته باشید، امکان ابطال اثر این سند و پیگیری شکایت در اداره کار وجود دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

درود
صرف اقرارنامه محضری جهت پرداخت حق و حقوق کافی نخواهد بود و میبایست کارفرما اسناد پرداخت ارائه نماید.لذا از طریق اداره کار میتوانید اقدام به شکایت نمایید.

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادرود
بله هرگونه اخذ سند بابات پرداخت حقوق فاقد اعتبار است میتوانیداقدام نمایید

سعید قیطانی

سعید قیطانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۴۱ نظر)

سلام
اگر اثبات شود که پولی نداده اند آن سند قابل ابطال خواهد بود

منیژه نادری

منیژه نادری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۸ نظر)

سلام - در صورت اثبات اینکه حقوقی دریافت نکرده اید ، میتوانید از طریق اداره کار شکایت کنید .

نمایش ۹ پاسخ دیگر وکلا
سید اشکان جلالی

سید اشکان جلالی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۵ نظر)

بادرود
شکایت شما می‌تواند به جایی برسد، به ویژه اگر مدارک و مستندات کافی داشته باشید مبنی بر عدم پرداخت واقعی وجه.
مراجع قضایی موظف به بررسی شکایات هستند و اگر شواهد کافی وجود داشته باشد، ممکن است به نفع شما رای صادر کنند.

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
بله چنانچه حقوق قانونی خود را اخذ ننموده اید طرح شکایت علیه کارفرما امکان پذیر می باشد.

الهه طالبی

الهه طالبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۳۷ نظر)

سلام، وقت بخیر درصورت عدم دریافت حقوق امکان طرح دعوا وجوددارد.

امین احمدی

امین احمدی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۴ نظر)

اگر مدارکی داشته باشید که حق و حقوق تون رو نگرفتید امکان شکایت دارید

مرتضی قمبر

مرتضی قمبر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵(۲ نظر)

با سلام
اقدام در مقابل سند رسمی تنظیم شده در دفترخانه ی اسناد رسمی مشکل است اما قانون کار کاملا پشتیبان کارگر بوده و بدین جهت میتوان اقداماتی انجام داد . البته بررسی مدارک شما مبنی بر عدم دریافت حق و حقوق تان بسیار حایز اهمیت است.

مصطفی مستاجران

مصطفی مستاجرانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۸۴ نظر)

با سلام چون کارفرما باید نحوه پرداخت را مشخص نماید برای همین می‌توانید از طریق اداره کار شکایت کنید

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام در صورت عدم دریافت حقوق مقرر در سند، می توانید پیگیری کنید

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام
در صورت عدم دریافت حقوق امکان طرح دعوی وجود دارد

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،بله

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید