آیا میتوان در سالهای دیگر از کارفرما شکایت کرد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام و خسته نباشید
اینجانب در شرکت برشکاری ورق فولادی در قسمت اداری مشغول به کار هستم در خرداد ۹۸ ۱۵۸۰ کیلوگرم به اشتباه برش زدم از قرار کیلویی ۶۶۳۰ ت از من برگه امضا گرفتن که اگر بار تا آخر سال رد نشود حدود ۱۰.۵ م میباشد و با منت گذاشتن سر بنده مبلغ ۵ م به حساب من زدند از حقوقم میلغی کسر نشد. در آبان ماه از قرار کیلویی ۵۵۲۰ ت من بار را با هماهنگی کارفرما به فروش رساندم. نامه به کارفرما نوشتم که بار رد شده لطفا مبلغ ۵ م را از حساب من خارج کنید ولی کارفرما مبلغ ۱۱۱۰ ت به وزن ۱۵۸۰ کیلوگرم به حساب بنده زده و حدود ۱ م ۷۵۰ ت بعنوان اختلاف قیمت در ۵ قسط از بنده کسر کنند. سوالم این است به دلایل شرایط کار در کشور بنده مجبورم به کار ادامه بدم آیا میتوان در سالهای دیگر از کارفرما شکایت کرد و مگر قانون وجود ندارد که کارفرما هرکاری که دلش میخواهد برسر کارگر میاورد و اینکه به هر بهانه ای کارمندان و کارگران جریمه میکند کسی به خاطر شرایط کاری شکایت نمیکند؟خیلی ممنون که وقت گذاشتین سوال من را جواب میدهد با تشکر اجرتون با خدا
جمعبندی پاسخ وکلا
شکایت از کارفرما در اداره کار مشمول مرور زمان نمیشود و شما میتوانید حتی در سالهای آینده نیز شکایت خود را مطرح کنید، اما کارفرما بدون حکم دادگاه اجازه کسر خسارت را ندارد.
امکان شکایت در آینده برای همه محفوظ است، اما اثبات ادعا کاملاً به مدارکی که از این کسر حقوق نگه میدارید بستگی دارد.