آیا میتوان در سالهای دیگر از کارفرما شکایت کرد؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام و خسته نباشید
اینجانب در شرکت برشکاری ورق فولادی در قسمت اداری مشغول به کار هستم در خرداد ۹۸ ۱۵۸۰ کیلوگرم به اشتباه برش زدم از قرار کیلویی ۶۶۳۰ ت از من برگه امضا گرفتن که اگر بار تا آخر سال رد نشود حدود ۱۰.۵ م میباشد و با منت گذاشتن سر بنده مبلغ ۵ م به حساب من زدند از حقوقم میلغی کسر نشد. در آبان ماه از قرار کیلویی ۵۵۲۰ ت من بار را با هماهنگی کارفرما به فروش رساندم. نامه به کارفرما نوشتم که بار رد شده لطفا مبلغ ۵ م را از حساب من خارج کنید ولی کارفرما مبلغ ۱۱۱۰ ت به وزن ۱۵۸۰ کیلوگرم به حساب بنده زده و حدود ۱ م ۷۵۰ ت بعنوان اختلاف قیمت در ۵ قسط از بنده کسر کنند. سوالم این است به دلایل شرایط کار در کشور بنده مجبورم به کار ادامه بدم آیا میتوان در سالهای دیگر از کارفرما شکایت کرد و مگر قانون وجود ندارد که کارفرما هرکاری که دلش میخواهد برسر کارگر میاورد و اینکه به هر بهانه ای کارمندان و کارگران جریمه میکند کسی به خاطر شرایط کاری شکایت نمیکند؟خیلی ممنون که وقت گذاشتین سوال من را جواب میدهد با تشکر اجرتون با خدا

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

شکایت از کارفرما در اداره کار مشمول مرور زمان نمی‌شود و شما می‌توانید حتی در سال‌های آینده نیز شکایت خود را مطرح کنید، اما کارفرما بدون حکم دادگاه اجازه کسر خسارت را ندارد.

امکان شکایت در آینده برای همه محفوظ است، اما اثبات ادعا کاملاً به مدارکی که از این کسر حقوق نگه می‌دارید بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان شکایت از کارفرما در سال‌های بعد

در قانون کار مرور زمان وجود ندارد و شما هر زمان، حتی در سال‌های آینده، حق طرح شکایت علیه کارفرما را خواهید داشت. کارفرما از نظر قانونی اجازه ندارد بدون حکم دادگاه بابت خسارت از حقوق شما مبلغی کسر کند. با این حال، تجربه نشان می‌دهد شکایت‌هایی که با تأخیر زیاد انجام می‌شوند تنها در صورتی نتیجه می‌دهند که مستندات کافی مانند رسیدها و برگه‌های کسر از حقوق را حفظ کرده باشید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
حک

حساب کاربری حذف شده

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۱ نظر)

سلام قانونی اجازه این کار را ندارد و در صورت حتی صحت موضوع باید با حکم دادگاه این کار را انجام میداد.
این حق برای شما محفوظ است که حتی ۲۰ سال بعد شکایت کنید اما تجربه نشان داده بعدا شکایت نتیجه نمی‌دهد مگر اینکه مستندات این ادعا را داشته باشید، مرور زمان در قانون کار نداریم

مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
شکایت از کارفرما مشمول مرور زمان نخواهد شد و هر زمان بخواهید میتوانید علیه کارفرما شکایت کنید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید