آیا میتوان به این دلیل علیه چنین مدیری طرح شکایت کرد؟
پرسیده شده ۵ سال پیش۱۴ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام
در موردی که مدیر یک اداره دولتی با سوء استفاده از مقام خود و با تهدید به اخراج و یا تهدید به اینکه با روابطی که در بعضی مراجع دارد میتواند برای کارمند مشکل درست کند، کارمند مجبور به امضاء اسناد صوری و غیر واقعی نماید آیا این عمل مدیر جنبه کیفری دارد؟
لطفا راهنمایی بفرمایید که از طریق کدام ماده قانونی میتوان پیگیری کرد
با تشکر
جمع‌بندی پاسخ وکلا
بیشتر وکلا معتقدند هم مدیر و هم کارمند مسئولیت دارند، مگر اینکه کارمند بتواند اجبار و اکراه خود را اثبات کند تا مسئولیت از او برداشته شود. همچنین مواردی چون اعمال نفوذ، سوءاستفاده از موقعیت، تهدید یا گزارش به تخلفات اداری برای پیگیری مطرح شده است، هرچند یک وکیل معتقد است مسئولیتی متوجه مدیر نیست.
اینکه مسئولیت کیفری متوجه شما یا مدیر شود کاملاً به این بستگی دارد که چطور بتوانید مجبور شدن خود را ثابت کنید.
