آیا میتوانند از من بابت نرفتن سرکار شکایت کنند؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام وقت بخیر.
من دریک کلینیک مشغول به کار شدم پیش یک خانم دکتر. بعد از دو هفته هنگام قرارداد نوشتن من به دلیل شرایط قرارداد منصرف شدم و قرارداد امضا نکردم. و اطلاع دادم که دیگر نمیخواهم کار کنم. ولی تا زمانی که نیرو پیدا کنید به کارم ادامه میدهم بعد از دو هفته از اطلاع بنده برای نرفتن به کار همسر ایشان وقتی من تنها بودم و بیماری در مطب نبود قرارداد را برای من آورده اند و میگویند باید امضا کنی، من امضا نکردم و به دلیل ناامنی گفتم دیگر به اینجا نمی آیم.
همچنین تهمت ها و تهدیدهایی به من شد.
آیا بهتر است من زودتر اقدام کنم و بابت زور و تهمت و تهدید شکایت کنم؟
جمعبندی پاسخ وکلا
به دلیل امضا نکردن قرارداد و تعهد ندادن کتبی، کارفرما نمیتواند بابت نرفتن سر کار از شما شکایت کند. همچنین در صورت داشتن مدرک و دلیل، امکان شکایت کیفری بابت تهدید و تهمت وجود دارد.
این یک قاعده کلی است اما نتیجه قطعی پرونده به مدارک و شرایط دقیق موضوع بستگی دارد.