آیا می‌توانم درصد قراردادهای باز زمان اشتغال در شرکت را دریافت کنم؟

پرسیده شده ۱ سال پیش۱۶ پاسخ ثبت شده

با سلام
من به عنوان کارشناس فروش در شرکتی مشغول به کار بودم و استعفا دادم و چند قرارداد باز دارم که قرار بوده بعد از انجام کار پرداخت داشته باشند.
شرکت تاخیر در انجام کار داشته و من نتوانستم کار را تحویل دهم و وصولی مشتری را بگیرم که تقصیر شرکت بوده و شرکت به بهانه استعفا می‌خواهد برگه تسویه را امضا کنم و هیچ درصدی از آن قراردادها نمی‌خواهند به من پرداخت کنند.
آیا می‌شود کاری کرد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

امکان دریافت درصد پورسانت به مفاد قرارداد کاری شما بستگی دارد و باید موضوع را از طریق اداره کار پیگیری کنید.

شرایط دریافت حق‌الزحمه قراردادهای نیمه‌کاره در هر مورد فرق دارد و کاملاً به متن توافق اولیه شما با شرکت وابسته است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

لزوم بررسی قرارداد و پیگیری از اداره کار

پاسخ به امکان دریافت درصد قراردادهای باز نیازمند بررسی دقیق متن قرارداد و مستندات بین شما و شرکت است. با توجه به اینکه تعهدات و نحوه تسویه‌حساب در متن توافق مشخص می‌شود، بدون بازبینی آن نمی‌توان نظر قطعی داد. شما برای احقاق حق خود و حل این اختلاف می‌توانید موضوع را از طریق اداره کار پیگیری کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام از اداره کار پیگیری بفرمایید

الهه طالبی

الهه طالبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۳۷ نظر)

سلام، وقت بخیر قرارداد نیازپند بررسی است.

مرتضی حاتمی فر

مرتضی حاتمی فر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۰ نظر)

درود قرارداد فیمابین مستلزم بررسی می باشد

مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

با درود
اظهارنظر مستلزم بررسی قرارداد است

نمایش ۱۲ پاسخ دیگر وکلا
الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۴ نظر)

با سلام و درود
قرارداد نیازمند بررسی است

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
قرارداد بایستی بررسی شود.

محمد مجیدیان

محمد مجیدیان

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

با سلام
قرارداد بین شما و شرکت باید به صورت دقیق بررسی شود

داود فروغی

داود فروغی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۴۷ نظر)

با سلام و درود اظهار نظر دقیق مستلزم بررسی مستندات است

رقیه محبی

رقیه محبی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

با سلام ، باید قراردادهای فیمابین بررسی شود .

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،باید قراردادهای فیمابین بررسی شود

شهریار انالویی

شهریار انالویی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۰ نظر)

درود
دوست عزیز قرارداد فیمابین باید بررسی گردد.

زهرا کاظمی

زهرا کاظمی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱ نظر)

با سلام
برای اظهار نظر قرارداد باید بررسی گردد.

سجاد فرهادی

سجاد فرهادی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰ نظر)

با سلام
اثبات پورسانت بر عهده ی کارگر میباشد لیکن اثبات امر در اداره کار بر عهده ی کارگر میباشد

میثم احمدی

میثم احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

۵٫۰(۶٬۲۳۵ نظر)

درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که قرارداد بایستی بررسی شود.

ایوب رشیدی

ایوب رشیدی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۴ نظر)

سلام اگر قراردادی فی مابین شما باشد وکار ی که خواسته شده را انجام دادید میتحق دریافت حق الزحمه می باشیدجهت دریافت حق الزحمه به اداره کار مراجعه کنید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید