سلام وقت بخیر
امکانش هست بدون داشتن قرارداد از کارفرما شکایت کرد؟ چجوری؟
شکایت از کارفرما بدون داشتن قرارداد کتبی امکان‌پذیر است. برای این کار باید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی را با مدارک دیگری ثابت کنید.
این یک قاعده کلی است، اما پذیرش شکایت شما به نوع و اعتبار مدارکی که در دست دارید بستگی دارد.
امکان شکایت از کارفرما بدون داشتن قرارداد
شکایت از کارفرما نیازی به قرارداد کتبی ندارد و شما میتوانید دادخواست خود را در اداره کار یا سامانه جامع روابط کار ثبت کنید. نکته اصلی این است که رابطه کاری خود را از راه‌های دیگر اثبات نمایید. فیشهای واریز حقوق، سابقه بیمه، شهادت همکاران، استشهادیه و حتی پیامک‌های ردوبدل‌شده با کارفرما می‌توانند به عنوان مدرک استفاده شوند.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با درود ، بلی، باستناد دلایل و مدارک مستند قانونی ازجمله: فیش های واریزی حقوق به حساب تون و شهادت شهود همکاران یا غیر و ارسال پیامک ها با کارفرما و هر دلیل دیگری که رابطه کاری شما را اثبات کند، از طریق اداره کار محل شکایت کنید
بادرود
برای شکایت در اداره کار نیاز به قرارداد نیست
با سلام و درود
با اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی، فیش های واریزی حقوق، شهادت شهود بله امکان اقدام وجود دارد
با سلام،با مدارکی باید رابطه کارگر،کارفرمایی را ثابت کنید مثل فیشهای واریز حقوق ماهانه و استشهادیه و....
با سلام
بله می توانید از طریق سامانه جامع روابط کار طرح شکایت کنید.
درود بر شما، بله ممکن است، البته باید رابطه کاری را اثبات نمایید، به استناد حقوق دریافتی، بیمه، شهادت شهود و...
درود بله این امکان وجود دارد
سلام
راهکار های مختلف میتونه وجود داشته باشه مثل پرداخت دستمزد به شما توسط کارفرما و ...
و حتی نداشتن قرارداد نه تنها به ضرر شما نیست بلکه به نفع شما نیز هست ( البته نیاز به بررسی بیشتر وجود دارد )
سلام، وقت بخیر امکان طرح دعوا وجوددارد ومی توانید رابطه کاری را به استناد لیست پرداختی های بیمه و مستندات پرداختی اثبات نمایند.
با سلام بله میتوانید به استناد ادله‌هایی همچون شهادت شهود واریزی‌ها یا لیست بیمه شکایت کنید
درود بر شما
با اثبات وجود رابطه کارگر و کارفرمایی امکان‌پذیر است.
با سلام و احترام بله میتوانید قرارداد شفاهی هم به قوت خود باقی است مدارکی که دارید اگر فیلم دوربین مداربسته وجود دارد اگر حقوق دریافت می‌کنید اگر بیمه رها شده است یا شهادت شهود همه این‌ها مستندات شما می‌باشد
با سلام بله به هر طریقی که اثبات شود بین شما رابطه کارگر و کارفرمایی بوده می توانید طرح شکایت کنید از جمله شهادت شهود و واریزی‌هایی که به حساب شما داشته است
با احترام
با اثبات وجود رابطه کارگر و کارفرما بله میتوانید شکایت کنید و نیاز به قرارداد کتبی نیست. مدارکی مانند فیشهای واریزی حقوق و دوربینهای مداربسته محل کار و شهادت شهود می توانند به شما کمک کنند
درود با اثبات وجود رابطه کارگر و کارفرما امکان پذیر است
عاطفه محمدی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
سلام بله به قرداد کتبی نیازی نیست
با سلام و عرض ادب ،بله
با سلام می‌بایست رابطه کار اثبات و احراز گردد
درود وقت بخیر از طریق فیش های واریزی حقوق و شهادت شهود امکان اثبات رابطه ی کاری وجود خواهد داشت.
درود
بله میتوانید اقدام کنید ابتدا باید دادخواست خود را در سامانه جامع روابط کار (prkar.mcls.gov.ir) ثبت کنید. سپس در جلسات هیات تشخیص و حل اختلاف اداره کار شرکت کنید و مدارک خود رو از جمله لیست واریزی حقوق و شهادت شهود رو ارائه دهید.
با عنایت به اینکه قرار داد شما طبق ماده ۷ قانون کار به صورت شفاهی بوده معتبر است. شما باید اسنادی که رابطه کارگری و کارفرمایی را احراز میکند بههماره داشته باشید. مثل واریز حقوق. ارجاع کار به شما از طریق مثل پیامک یا پیام در شبکه های اجتماعی.
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
