آیا می‌توانم بابت اضافه کار از کارفرما شکایت کنم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام
من در یک شرکت پشتیبانی مشغول به کار هستم و هر روز جهت بازاریابی و پشتیبانی در منطقه کاری مشخص شده حضور دارم. می‌توانم بابت نحوه محاسبه اضافه‌کار از شرکت شکایت کنم؟ چون به اجبار و دستور مدیر شعبه باید تا ساعت ۱۹ مشغول به کار باشیم. صبح‌ها برای ورود و خروج از شعبه اثرانگشت می‌زنیم و از ساعت خروج تا ساعت ۱۹ را در سامانه ثبت می‌کنیم.
در قرارداد چیزی به عنوان اضافه‌کار نسبت به تعداد مراجعه ذکر نشده، ولی می‌گویند باید به تعداد ۷۰۰ مراجعه برسید، بعد اضافه‌کار محاسبه می‌شود.
مدیر شعبه حتی مرخصی استعلاجی چند نفر از همکاران را بی‌دلیل تایید نکردند. جمعه‌ها هم اگر سر کار باشیم فقط موارد مراجعه خاصی جزو اضافه‌کار حساب می‌شود.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
امکان طرح شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت اضافه‌کار، اجبار به کار اضافه و مرخصی استعلاجی از طریق سامانه جامع روابط کار وجود دارد. اضافه کار پس از طی ساعت کاری موظف یعنی ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه محاسبه می‌شود و برای رسیدن به حق خود باید رابطه کاری و میزان ساعت اضافه‌کاری را اثبات کنید.
امکان شکایت وجود دارد، اما نتیجه پرونده بستگی به مدارک شما برای اثبات ساعات واقعی کار و ثبت تردد دارد.
