آیا می‌توانم با مراجعه به دفتر خدمات قضایی از کارفرما شکایت کنم؟

پرسیده شده ۱۱ ماه پیش۱۱ پاسخ ثبت شده

با سلام
آیا می‌شود بدون ثبت شکایت در اداره کار، با مراجعه به دفاتر خدمات قضایی، مستقیم از خود کارفرما بابت عدم پرداخت حقوق شکایت کرد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

خیر، برای مطالبه حقوق و اختلافات کارگری نمی‌توان مستقیم به دفتر خدمات قضایی رفت و مرجع صالح برای رسیدگی، هیات‌های اداره کار هستند. تنها در صورتی که عمل کارفرما جنبه کیفری یا جرم عمومی داشته باشد امکان طرح شکایت در مراجع قضایی وجود دارد.

این قاعده کلی درباره حقوق معوقه است، اما نوع خواسته و وجود یا عدم جنبه کیفری در رفتار کارفرما مسیر شما را تغییر می‌دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

الزام مراجعه به اداره کار برای مطالبه حقوق

برای اختلاف‌های ناشی از رابطه کارگری و کارفرمایی مانند عدم پرداخت حقوق، امکان ثبت دادخواست مستقیم در دفاتر خدمات قضایی وجود ندارد. مرجع قانونی رسیدگی به این مطالبات، هیات‌های تشخیص و حل اختلاف مستقر در اداره کار هستند و دادگستری قرار عدم صلاحیت صادر می‌کند. برای پیگیری، باید شکایت خود را از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت کنید. تنها در صورتی مراجعه به مراجع قضایی ممکن است که اقدام کارفرما مصداق یک جرم کیفری باشد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
فرشته نوری

فرشته نوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۴۱ نظر)

با سلام،خیر. مرجع صالح اداره کار است.شکایت را از طریق سامانه جامع روابط کار با بارگذاری مدارک ثبت کنید.

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
خیر چنین امکانی وجود ندارد.

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،خیر.

احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

موضوع اختلافات کارفرما و کارگر در چارچوب قانون کار قابل طرح بوده و مراجع حل اختلاف و هیات مندرج در قانون کار دارای صلاحیت میباشند .

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا
مجتبی فرزانه

مجتبی فرزانه

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۱۴ نظر)

با سلام.
اگر اقداماتی کرده باشد که جنبه کیفری مدنظر بوده، بله اما در خصوص رابطه کارگر-کافرمایی راهی جز مراجعه به اداره کار ندارید.

حمید شاه نظرزاده

حمید شاه نظرزاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

درود
وفق ماده ۱۵۷ قانون کار اقدام به ثبت شکایت در اداره کار( هیات تشخیص) فرمایید.

مدیحه مسجدی یان

مدیحه مسجدی یان

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

سلام و رحمت
اگر عمل کارفرما مصداق جرم عمومی صرف باشد بله اما اگر فقط عدم پرداخت حقوق است رویه قضایی اصرار دارد که ابتدا باید مرجع تخصصی نظر خود را اعلام کند .
موفق باشید

علی خانجانی

علی خانجانی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

با سلام. خیر اگر شکایت مربوط به اختلافات کارگر کارفرما باشد باید در اداره کار اقدام به شکایت کنید

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام اصولا حل اختلافات مربوط به روابط کار در صلاحیت مراجع اداره کار است، و طرح دعوی در دادگستری با قرار عدم صلاحیت روبرو می شود

ندا السادات روناسی

ندا السادات روناسی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۵۴ نظر)

با سلام
خیر،مرجع صالح به رسیدگی اداره کار است.شما باید شکایت خود را از طریق سامانه جامع روابط کار با بارگذاری مدارک ثبت نمایید.

حمیدرضا مددی

حمیدرضا مددی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۱۹ نظر)

اگر شکایت مربوط به حقوق و مزایای شما باشد به اداره کل و سامانه جامع روابط کار باید مراجعه نمود. اگر شکایت در غیر این موارد باشد در صلاحیت مراجع قضایی هست.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید