آیا می توانم از کارفرما بابت مدت زمان کار اشتغال شکایت نمایم؟

با سلام، بنده از ۲۴ فروردین ۹۸ در یک شرکتی به عنوان ویزیتور مشغول به کار بوده و روز ۱۳ خرداد اخراج شدم. روز ۲۷ خرداد شرکت اومده برگه گذاشته جلوم که ۱۸ روز کارکرد اردیبهشت من بوده، در حالی که ۳۱ روز کار کرده ام. بعد که امضا کردم متوجه شدم و گفتم باید بنویسید بابت ۳۱ روز کار است و نوشتند. سپس برگه را فوری از زیر دست من کشیده و بردند. نگرانی من این است که شرکت با بریدن بخش پایین صفحه از آن سو استفاده کند. چطور می توانم به حقم برسم؟ و اینکه اگر به کمک شاهد یا فاکتور مغازه ها و... آیا می توانم ثابت کنم ۳۱ روز کارکرد داشته ام یا خیر؟