آیا می توان همزمان شکایت بازگشت به کار کرد و در جایی دیگر مشغول کار شد؟

بیشتر کارشناسان و وکلا بر این نظرند که تا زمان مشخص شدن نتیجه شکایت، اشتغال در کارگاه جدید منع قانونی ندارد. با این حال، باید در نظر داشته باشید که اگر هیئت تشخیص اخراج را غیرموجه بداند و حکم به بازگشت به کار بدهد، موظف به حضور در کارگاه قبلی هستید. در صورت عدم حضور پس از صدور حکم، ممکن است ترک کار شما تایید و ثبت شود. همچنین مطالبه حق سنوات و سایر حقوق قانونی در هر حالت قابل پیگیری است.