آیا می توان سفته های کارگری که ۴ ماه پیش قراردادش تمام شده را به اجرا گذاشت؟ ‌‌‌‌‌‌‌

سلام اگر ثابت شود که سفته بابت ضمانت بوده و شما بدون اثبات این که موجب مطالبه آن به وجود آمده ، دادخواست مطرح کنید ، ممکن است به عنوان خیانت در امانت تحت تعقیب قرار بگیرید . اضافه می شود اگر کارگر مدت قراردادش به اتما رسیده الزامی به حضور در محل کارگاه ندارد و اگر هم ضرری به کارگاه یا کارفرما وارد نکرده ، می تواند سفته را مسترد نماید . ضمن این که سفته ای که کارگر به کارفرما می دهد ظاهر در این است که بابت ضمانت حسن انجام کار است .