آیا مجبور کردن کارکنان به تعهد محضری، جلوی احقاق حقوق قانونی کارکنان را می گیرد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام و تشکر، من کارمند رسمی شرکتی هستم که قبلا دولتی بود و با اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی به بخش خصوصی واگذار شده است. این شرکت به بهانه مشکلات مالی، انواع معوقات پرداختی از قبیل حق جذب، کمک هزینه رفاهیات، بهره وری و ... را با تاخیر چند ساله پرداخت می کند و منتظر کاهش ارزش پول ملی می ماند تا ارزش واقعی پرداختی بسیار کمتر از نرخ روز شود. دوما هنگام بازنشستگی، کارکنان را مجبور می کند که به دفتر اسناد رسمی مراجعه و تعهد بدهند که هیچ ادعا یا شکایتی از بابت پرداختی های گذشته شرکت ندارند. آیا به دادگستری شهر محل کار شکایت کنیم یا به دیوان عدالت اداری؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اجبار به دادن تعهد محضری مانع پیگیری مطالبات قانونی نیست و کارفرما باید مدارک واقعی پرداخت را ارائه دهد. درباره مرجع صالح میان وکلا اختلاف است؛ گروهی دیوان عدالت اداری و گروهی دیگر اداره کار یا مراجع قضایی دادگستری را صالح می‌دانند.
اینکه شکایت را باید به اداره کار ببرید یا دیوان عدالت اداری، به وضعیت استخدامی دقیق شما پس از واگذاری به بخش خصوصی بستگی دارد.
