آیا مثل فرآیند استعفا دوباره به تایید کارفرما نیاز است؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده

با سلام
در قرارداد کار موقت حق فسخ به کارگر داده شده است و ذکر شده اگر کارفرما حقوق ماهیانه را به صورت کامل و ماهانه پرداخت نکند کارگر حق فسخ قرارداد را دارد و کارفرما آن را امضا و تایید کرده
و ۱۵ روز قبل هم در مورد تصمیم فسخ به کارفرما اطلاع داده شده
آیا مثل فرایند استعفا دوباره به تایید کارفرما نیاز است و در صورت عدم تایید باید یک ماه منتظر ماند در صورتی که کارفرما با امضای خود حق فسخ یک طرفه را به کارگر داده است

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
هادی سالاری

هادی سالاری

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۲ نظر)

چون در این قرارداد شرط فسخ با کارگر درج شده، کارگر می تواند در صورت عدم رعایت مفاد قرار داد معامله را فسخ کند. البته در این صورت نیازی به اخذ مجوز از طرف کارفرما نمی باشد.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید