بنده با کارفرما قرارداد مقاطعه کاری دارم که نرخ خدمات صراحتا تعیین شده و اکنون کارفرما به قول معروف دبه در میاره و از داور تقاضای نرخ کارشناسی نموده
ملاک اصلی در روابط شما و کارفرما، آخرین قرارداد امضاشده است و نرخ خدمات بر اساس همان توافق محاسبه می‌شود.
این قاعده کلی است، اما شروط اختصاصی مندرج در قرارداد و حدود اختیارات تعیین‌شده برای داور می‌تواند وضعیت را تغییر دهد.
ملاک بودن نرخ توافق‌شده در قرارداد
در روابط میان مقاطعه‌کار و کارفرما، اصل بر حاکمیت آخرین قرارداد منعقدشده میان طرفین است. نرخ و بهای خدماتی که صراحتاً در متن قرارداد قید و توافق شده، مبنای محاسبه خواهد بود. کارفرما صرفاً به دلیل نارضایتی از نرخ توافقی نمی‌تواند توافق قبلی را نادیده بگیرد یا از داور درخواست ارجاع به نرخ کارشناسی کند.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
سلام و درود، در مورد روابط شما و کارفرما قرارداد اخیر ملاک بوده و نرخ خدمات نیز براساس آن خواهد بود؛ موفق باشید.
با سلام و عرض ادب ،در مورد روابط شما و کارفرما قرارداد اخیر ملاک بوده و نرخ خدمات نیز براساس آن خواهد بود
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
