آیا قرارداد کار بدون امضای کارفرما معتبر است؟

پرسیده شده ۱ سال پیش۱۰ پاسخ ثبت شده

آیا قراردادی که به نیرو داده شود ولی کارفرما امضا نکند اعتبار دارد؟ من قرارداد شش ماهه داشتم که متاسفانه اخراج شدم. الان با وجود دو ماه کارکرد از آن قرارداد شش ماهه می‌گویند اعتبار ندارد، چون کارفرما امضا نکرده. آیا درست است؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اگرچه برگه قرارداد بدون امضا اعتبار کتبی ندارد، اما در قانون کار نیازی به قرارداد کتبی نیست و رابطه کاری شفاهی نیز کاملا معتبر و قابل اثبات است.

این قاعده کلی برای اصل وجود رابطه کاری است، اما امکان اثبات ادعای مدت ۶ ماهه به مدارک و مستندات شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

اعتبار رابطه کاری حتی بدون امضای کارفرما

نوشته کتبی بدون امضای کارفرما اعتبار قرارداد کتبی را ندارد، اما به این معنا نیست که شما هیچ قراردادی ندارید. قانون کار، قرارداد شفاهی را معتبر می‌داند و نیازی به وجود برگه کتبی نیست. شما می‌توانید با استناد به مدارک حضور و کارکرد دوماهه خود، از طریق سامانه جامع روابط کار شکایت کنید. در صورت تایید کارکرد شما توسط بازرس اداره کار، حقوق قانونی و امکان دادخواست بازگشت به کار برای شما محفوظ است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مسعود زمانیان

مسعود زمانیان

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۵۱ نظر)

اگر قرارداد کتبی تنظیم نشده باشد، به منزله نداشتن قرارداد کاری نیست ،لذا قرارداد شفاهی در قانون کار وجود دارد با توجه به مستندات در سامانه جامع روابط کار بازگشت به کار طرح دعوا به طرفیت کارفرما مطرح نماید

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
قرارداد شفاهی کار نیز معتبر می باشد و امکان اقدام از طریق سامانه جامع روابط کار وجود دارد.

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

با سلام امکان اثبات قرارداد شفاهی وجود دارد

مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

با درود
قرارداد شفاهی کار نیز معتبر می باشد

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا
الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام و درود
امکان اثبات قرارداد شفاهی وجود دارد

مصطفی مستاجران

مصطفی مستاجرانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۸۴ نظر)

با سلام قانونا نیازی به وجود قرارداد کتبی نیست و همین که اثبات شود شما مدتی در آنجا کار کرده‌اید می‌توانید به استناد مدارک موجود حقوق قانونی خود را مطالبه نمایید

نسرین عصیانی

نسرین عصیانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۷۶ نظر)

اصلا نیازی به قرارداد کتبی نیست در صورت شکایت و تایید بازرس اداره کار حقوق قانونی شما قابلیت استیفا دارد

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام قرارداد کتبی بدون امضاء معتبر نیست

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب خدمت شما دوست گرامی ، قرارداد کتبی بدون امضاء معتبر نیست

حمیدرضا مددی

حمیدرضا مددی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۱۹ نظر)

طبق ماده ۷ قانون کار قرارداد شما شفاهی است و کاملا معتبر. هرچند قراردادکتبی شما هم جز امارات در رسیدگی محسوب میشود.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید