سلام
آیا گرفتن سفته توسط کارفرما از کارمند به دلیل حسن انجام کار قانونی است؟
پاسخ‌های وکلا در حال جمع‌بندی است؛ چند لحظه دیگر همین‌جا نمایش داده می‌شود.
درود بر شما ،مستحضر باشید منعی در این خصوص نیست، لکن بهتر است روی سفته و در قرارداد به تضمینی بودن سفته اشاره شود.
سلام
بله چنانچه در قرارداد و در سفته به عبارت حسن انجام کار اشاره گردد.
مهرداد طولابی
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه
۵٫۰(۱۳ نظر)اقدام کارفرما در اخذ سفته جهت حسن انجام کار منافاتی با قوانین ندارد
پریسا امینیان
کارشناس حقوقی
۳٫۰(۲ نظر)درود.اگر هم در قرارداد و هم در سفته به عبارت حسن انجام کار و برای تضمین اشاره گردد منعی ندارد.
سلام
بله منع قانونی ندارد.
سلام یک امر توافقی است و اگر بابت ضمانت باشد مشکلی ندارد
باسلام یک امرتوافقی است و منعی ندارد بهتر است روی سفته و در قرارداد به تضمینی بودن سفته اشاره شود.
با سلام. بله قانونی می باشد و حتما در سفته بابت حسن انجام کار قید نمایید.
باسلام اخذ سفته منع قانونی نخواهد داشت.
بله مانع قانونی وجود ندارد.
بله و منعی نسبت به دریافت سفته برای تضمین وجود ندارد.
باسلام منعی در این خصوص نیست
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
