آیا فقط به استناد لیست بیمه و بدون هیچ دلیل دیگری میتوانم مطالبه عیدی و سنوات نمایم؟

پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما نشان‌دهنده رابطه کارگری و کارفرمایی بین طرفین است. بنابراین حتی بدون داشتن قرارداد کتبی، لیست بیمه سندی معتبر برای ثبت دادخواست در اداره کار محسوب می‌شود. شما می‌توانید با تکیه بر همین سوابق بیمه‌ای، تمام حق و حقوق قانونی خود از جمله عیدی و سنوات را پیگیری کنید. همراه داشتن فیش حقوقی یا اسناد پرداخت ماهانه نیز روند تعیین دقیق این مطالبات را ساده‌تر می‌کند.