آیا فایل های کامپیوتری و دست نوشته ها و تحلیل هایی که حین کار تهیه کردم رو می تونم با خودم ببرم یا به کارفرما تعلق داره؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۷ پاسخ ثبت شده

سلام وقتتون بخیر باشه،
من در کار خودم استعفا دادم و قصد جدا شدن از محل کارم رو دارم آیا فایل های کامپیوتری و دست نوشته ها و تحلیل هایی که حین کار تهیه کردم رو می تونم با خودم ببرم یا به کارفرما تعلق داره؟ (من دکتری شیمی دارم و در مسیر امور محوله یکسری اطلاعات تکمیلی جمع آوری کردم که جزو شرح شغل من یا درخواست مستقیم کارفرما نبوده، ترجیحم اینه که این اطلاعات تکمیلی رو تحویل ندم)

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اگر اطلاعات و تحلیل‌ها مربوط به وظایف شغلی، ساعت کاری، تعهدات قراردادی یا دستاوردهای ناشی از استخدام باشند متعلق به کارفرما هستند و باید تحویل داده شوند، اما اگر شخصی باشند و در قرارداد تعهدی برای واگذاری آن‌ها نباشد می‌توانید آن‌ها را ببرید.

این یک قاعده کلی است و وضعیت نهایی به مفاد قرارداد کار شما و میزان ارتباط این دستاوردها با شغل محوله‌تان بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

تکلیف مالکیت فایل‌ها و تحلیل‌های تولیدشده در کار

چنانچه داده‌ها و تحلیل‌ها در ساعت کاری، در راستای وظایف محوله یا به عنوان آثار ناشی از استخدام و حقوق پرداختی حاصل شده باشند، متعلق به کارفرما هستند و نباید از شرکت خارج شوند. همچنین اگر در قرارداد کار ملزم به تحویل همه اطلاعات شده باشید، باید آن‌ها را تحویل دهید. با این حال اگر محتوا کاملاً شخصی بوده، ارتباطی با تعهدات شغلی نداشته باشد و در قرارداد منع نشده باشید، الزامی به تحویل آن نخواهید داشت. در صورت تردید می‌توانید برای خروج فایل‌ها از کارفرما اجازه کتبی بگیرید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
علی باقری قرقشه

علی باقری قرقشه

کارشناس حقوقی

چنانچه اطلاعات یاد شده موازی با شغل محوله به شما بوده و از آثار انجام شغل باشد نمیتوانید آن را از محل کار خارج نمایید

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

اگربرا خودتان باشد میتوانیدتحویل ندهید

پریسا عطاریان

پریسا عطاریان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۴۸ نظر)

اگر متعلق به شرکت است خیر درغیراینصورت بله

محمد بابایی فیشانی

محمد بابایی فیشانی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۶۳۹ نظر)

با سلام باید بررسی شود ایا به استخدام شما مرتبط بوده یا خیر اگر ندارد میتوانید وگرنه بعلت پرداختی های که به شما نسبت به ان دستاور پول داده شده استرداد میشود

نمایش ۳ پاسخ دیگر وکلا
حسین عزیزی

حسین عزیزی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۴۲ نظر)

درصورتی که برحسب وظیفه شما ومزبوط به شرکت باشد باید تحویل دهید

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
اگر در قرارداد ملزم به تحویل به کارفرما نیستید می توانیدتحویل ندهید.

محسن سلمان زاده

محسن سلمان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۳۵ نظر)

اگر متعلق به شرکت است و در ساعت کاری انجام دادید متعلق به شرکت است
میتونید کتبار اجازه گرفته ببرید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید