آیا عدم مراجعه به اداره پس از آمدن حکم استخدامی و کد مستخدمی به دلیل وضعیت کرونایی موجب اخراج می شود؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده

من الان کد مستخدمیم اومده و حکم استخدامیم هم اومده و اداره به من گفته که ۲۴ اسفند خودمو معرفی کنم اما به دلیل وضعیت کرونا نرفتم. خواستم بپرسم برام چه مشکلاتی ممکنه پیش بیاد. ممنونم از شما

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

میان وکلا در این باره اختلاف نظر وجود دارد؛ یکی شرایط کرونایی را وضعیت خاص دانسته و اخراج را منتفی می‌داند، اما دیگری معتقد است غیبت مستمر می‌تواند پرونده را به هیات تخلفات اداری و صدور حکم اخراج بکشاند.

اینکه شرایط کرونایی عذر موجه تلقی شود یا غیبت شما تخلف اداری به حساب آید، به مدت‌زمان عدم حضور و پیگیری‌های شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

خطر ارجاع پرونده به هیات تخلفات اداری

درباره پیامد عدم مراجعه به اداره پس از صدور حکم استخدامی، دو دیدگاه وجود دارد. یک دیدگاه شرایط بحرانی کرونا را وضعیتی خاص می‌داند که مانع از اخراج می‌شود. در مقابل، نظر دیگر این است که عدم حضور مستمر ممکن است به معرفی شما به هیات رسیدگی به تخلفات اداری منجر شود. در این صورت، احتمال صدور حکم اخراج از سوی هیات وجود خواهد داشت.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

عدم حضور مستمر میتواند موجب معرفی شما و ارسال پرونده به هیات رسیدگی به تخلفات اداری و متعاقبا صدور حکم اخراج گردد .

فاطمه زارع

فاطمه زارع

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۳ نظر)

چون این وضعیتی خاص می باشد خیر

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید