آیا عدم ادامه کار بعد از اتمام مدت قرارداد مشکلی ایجاد میکند؟

با سلام
عنوان قرارداد من و کارفرما که در بالای آن نوشته شده است این است:
" قرارداد کارمزدی انفرادی موضوع تبصره ۱ ماده ۳۵ قانون کار"
همچنین در قسمت مدت قرارداد, تاریخ شروع و تاریخ پایان دارد. و سه ماهه بوده است. در صورت اتمام قرارداد که در ۲۹ اسفند ۹۸ بوده است, آیا اگر من به کار بر نگردم مشکلی برای من ایجاد میشود؟ و لازم است حضوری و کتبا چیزی به عنوان عدم ادامه همکاری با شرکت بنویسم؟ یا فقط شفاها و تلفنی اطلاع بدهم کافی است؟ البته کارفرما حقوق اسفندم را هنوز پرداخت نکرده است و بیمه اسفند هم که هنوز رد نشده است. و سفته ای هم نزد کارفرما دارم که در متن قرارداد نوشته شده تا ۶ ماه بعد از اتمام کار یا قرارداد نزدشان می ماند.