سلام
تعهد نامه محضری قانونی است از کارگر گرفته شود؟
تعهدنامه محضری و رسمی کاملاً قانونی و معتبر است و در صورت اثبات کسری و پیش‌بینی آن در قرارداد یا تعهدنامه، کسر خسارت قانونی خواهد بود، در غیر این صورت کارفرما باید طرح دعوی کند.
این شرایط به متن قرارداد و مفاد تعهدنامه‌ای که امضا کرده‌اید بستگی دارد و وضعیت شما را تغییر می‌دهد.
شرایط کسر خسارت انبار و اعتبار تعهد محضری
گرفتن تعهدنامه محضری از کارگر اقدامی قانونی و معتبر است. اگر در قرارداد یا تعهدنامه رسمی مسئولیت اجناس و کسری انبار را پذیرفته باشید و کسری اثبات شود، پرداخت خسارت بر عهده شما خواهد بود. در غیر این صورت، کارفرما نمی‌تواند رأساً مبلغی کسر کند و دریافت خسارت تنها با طرح دعوی ممکن است. همچنین هرگونه اقرار بابت تسویه حقوق مانع از پیگیری مطالبات کارگر در اداره کار نمی‌شود.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
- بستگی به قرارداد شما دارد . در صورتیکه موضوع کسری انبار اثبات شده و در قرارداد نیز پیش بینی شده باشد ، دریافت خسارت قانونی است در غیر اینصورت تنها با طرح دعوی امکان دریافت خسارت از کارگر وجود دارد .
- تعهدنامه رسمی کاملا قانونی می باشد .
سلام
هرگونه اقرار مبنی بر دریافت حق و حقوق مالی از سوی کارگر توسط کارفرما قابل قبول نیست و کارگر میتواند مطالبات خود را از طریق اداره کار مطرح نماید.
با سلام
تعهدنامه محضری دارای اعتبار و قانونی میباشد
اگر شما در قبال اجناس انبار تعهدی داده باشید در اینصورت شما در قبال کسری انبار ضامن خواهید ب.ود و بایستی خساراتی متحمل شوید اما در غیر اینصورت موردی برای شما نخواهد بود
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
