آیا شرکت موظف به پرداخت مانده مرخصی است؟
پرسیده شده ۱ سال پیش۱۴ پاسخ ثبت شده
با سلام
در صورت اعلام استعفا از سوی کارمند و دریافت ایمیل رسمی برای تایید استعفا از سوی مدیرعامل، برای تسویه و محاسبه سنوات، شرکت موظف به پرداخت مانده مرخصی است؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
شرکت موظف است در زمان تسویه حساب ناشی از استعفا، مانده مرخصی‌های استفاده‌نشده را محاسبه و پرداخت کند. در صورت خودداری کارفرما، امکان شکایت و پیگیری در مراجع اداره کار وجود دارد.
این الزام قانونی کلی است، اما نحوه تسویه ممکن است با توجه به مفاد قرارداد یا آیین‌نامه داخلی شرکت متفاوت باشد.
