بنده ۱۷ساله هستم و میخواستم برای استخدام در شرکتی که رزومه بنده را قبول کرده است اقدام کنم
به طور کلی استخدام شما منع قانونی ندارد و امکان‌پذیر است، اما به دلیل سن زیر ۱۸ سال ممکن است با محدودیت‌ها یا شرایط حقوقی متفاوتی مواجه شوید.
این یک دیدگاه کلی است و امکان اشتغال کامل به شرایط دقیق کار و توافق شما با کارفرما بستگی دارد.
امکان استخدام در سن ۱۷ سالگی
استخدام در سن ۱۷ سالگی منع کلی قانونی ندارد و می‌توانید برای آن اقدام نمایید. با این حال با توجه به اینکه زیر سن قانونی محسوب می‌شوید، ممکن است محدودیت‌هایی برای شما یا کارفرما وجود داشته باشد. همچنین حقوق پرداختی بر اساس توافق طرفین می‌تواند متناسب با شرایط افراد زیر ۱۸ سال در نظر گرفته شود.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
بله می توانید توافقی است ولی حقوق زیر ۱۸ سال به شما ممکن است تعلق گیرد
امین احمدی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۷(۹۳ نظر)با توجه به اینکه زیر سن قانونی هستید استخدام شما برای کارفرما مشکلاتی ممکن است ایجاد کند.
منعی در این زمینه وجود ندارد.
بادرودوسلام دراین موضوع محدودیتی موجودنمی باشد.
سلام با توجه به سن شما ممکن است محدودیت‌هایی داشته باشید
مجتبی عاشوری
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۹۸۰ نظر)با درود بله می‌توانید اقدام نمایید
فریدالدین اسماعیلی ایوانکی
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه
۴٫۸(۳۱۹ نظر)موضوع منع قانونی ندارد.
با سلام
می توانید اقدام نمایید
با سلام و عرض ادب ،موضوع منع قانونی ندارد.
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
