آیا سنوات کارگر براساس تاریخ بیمه محاسبه میگردد؟

پرسیده شده ۷ سال پیش۵ پاسخ ثبت شده

با سلام و احترام
بنده در شهریور ۱۳۹۳ در یک شرکت خصوصی مشغول به کار شدم، الان درخواست سنوات دادم اما شرکت سنوات بنده را از شهریور ۱۳۹۴ محاسبه کرده است، علت را جویا شدم و گفتن از زمانی که شما بیمه شدید سنوات را محاسبه میکنیم(یعنی یکسال سنوات من داره پایمال میشه)
آیا اینکه سنوات براساس تاریخ بیمه محاسبه میگردد قانونی است؟
تکلیف یکسال سنوات من که داره پایمال میشه چی میشه؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

محاسبه سنوات پایان کار بر اساس مدت واقعی کارکرد و از زمان شروع همکاری است، نه صرفاً تاریخ رد شدن بیمه. اگر سابقه بیمه از تاریخ شروع کار کمتر باشد، اثبات اشتغال در آن یک سال نیاز به مدارک و معرفی شهود دارد.

این قاعده کلی است اما اثبات زمان دقیق شروع به کار شما به مدارک و شواهدی که در دست دارید بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

محاسبه سنوات از زمان شروع واقعی کار

سنوات پاداش پایان کار است و مبنای محاسبه آن، کل مدت واقعی کارکرد شما از آغاز همکاری تا قطع آن است. کارفرما نمی‌تواند سنوات را صرفاً بر اساس تاریخ شروع بیمه محدود کند. اگر برای سال اول بیمه رد نشده باشد، باید برای اثبات اشتغال خود در آن مدت، شاهد معرفی کنید یا سابقه کار را به اثبات برسانید تا سنوات از سال ۱۳۹۳ محاسبه شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
امیر ضیغمی

امیر ضیغمی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۹۷ نظر)

بایستی برای زمان اشتغال به کارتان شاهد معرفی نمایید تا از سال ۹۳ محاسبه شود .

فاطمه حسین پور

فاطمه حسین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۵۴ نظر)

سنوات پاداش پایان کار است که بر اساس مدت کار محاسبه می شود.

عباس عبادی سالاری

عباس عبادی سالاری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام .
سنوات را محاسبه پاداش پایان کار براساس قانون کار محاسبه وی شود . فکر می کنم منظور سابقه کار مد نظر شماست.
که بستگی دارد
سابقه کار به چه منظوری نیاز هست..
معمولا سابقه کار رسمی را بر اساس سابقه بیمه محاسبه و گواهی می کنند .سوال شما مبهم است.

مصطفی عباسی

مصطفی عباسیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۴۵۴ نظر)

با درود پاداش سنوات مربوط به زمان پایان قطع همکاری شما با کارفرما است و از زمان شروع رابطه کاری شروع و با پایان آن خاتمه می یابد.

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا
مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

بادرود سنوات براساس حقوق دریافتی محاسبه میگردد

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید