آیا در صورتیکه مدیر عامل سابقم بخواد با من قرارداد ببنده من میتونم قبول نکنم و برای بیکاری اقدام کنم؟
پرسیده شده ۷ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده
سلام
بنده ۷ سال در یکی از زیر مجموعه های یک هلدینگ کار کرده ام .در حال حاضر مجموعه واگذار شده به مدیریت دیگه و اسم شرکت تغییر کرده آیا در صورتیکه مدیر عامل سابقم در مجموعه دیگرش با حقوق کمتر از قبل بخواد با من قرارداد ببنده من میتونم قبول نکنم و برای بیکاری اقدام کنم؟
لازم به ذکر است نسخه قرارداد و نامه تعدیل ارائه نمیکنند
جمع‌بندی پاسخ وکلا
شما مجبور به پذیرش قرارداد جدید با حقوق کمتر نیستید و این وضعیت به منزله بیکاری غیرارادی تلقی می‌شود، اما برای دریافت بیمه بیکاری موضوعِ نداشتن نامه عدم نیاز یا اخراج چالش‌برانگیز خواهد بود.
اینکه بتوانید بدون نامه تعدیل بیمه بیکاری بگیرید، کاملاً به نظر کمیسیون و نحوه گزارش بازرسی اداره کار بستگی دارد.
