آیا در صورت تمدید نشدن دوباره سختی کار در محل کارم من میتوانم در بهمن بازنشسته شوم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده

سلام سختی کار محیط کار ما هر دوسال یکبار تمدید میشود .الان تا شهریور سختی کار در شرکت ما اعتبار دارد و بعد از آن مجدد باید برای تمدید از طرف شرکت اقدام گردد.سابقه کار بنده در خرداد ۲۰ سال کامل در محیط سخت و زیان آور تایید شده است ولی اینجانب تمایل دارم در بهمن امسال اقدام به درخواست بازنشستگی نمایم آیا در صورت تمدید نشدن دوباره سختی کار در محل کارم من میتوانم در بهمن بازنشسته شوم یا اینکه حتما الان قبل از تمدید باید درخواست بازنشستگی بدم

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای اقدام به بازنشستگی لازم است عنوانِ سختیِ کارِ کارگاه مجدداً تمدید شده باشد و سپس درخواست خود را ثبت کنید.

این توصیهٔ کلی وکلاست، اما وضعیتِ بازنشستگی شما به زمانِ دقیقِ اقدام و سابقهٔ تاییدشده در کمیته بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

لزوم تمدید سختی کار پیش از درخواست بازنشستگی

طبق نظر کارشناسان، برای اینکه بتوانید با عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شوید، باید عنوان سختی کارِ محیط کار مجدداً تمدید شود. بهتر است اقدام برای بازنشستگی را به بعد از تمدید رسمی سختی کار موکول کنید. بنابراین ثبت درخواست قبل از مشخص شدن وضعیت تمدید یا در صورت عدم تمدید آن، ممکن است روند بازنشستگی شما را با مشکل مواجه کند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
ابراهیم صفری

ابراهیم صفری

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰۴ نظر)

با سلام
بهتر است بعد از تمدید سختی کار اقدام به درخواست بازنشستگی نمایید

مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
مجدد سختی کار میبایست تمدید شود و سپس جهت بازنشستگی اقدام نمایید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید