آیا در تعطیلی موقت حقوق دریافت می‌کنم؟

پرسیده شده ۱ سال پیش۲۰ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام

من در یک شرکت مشغول به کار هستم. شرکت ما بنا به دلایلی تصمیم به تغییر کار از خدمات برق‌کاری به سمت تولید گرفته و کارگاه به طور موقت تعطیل می‌شود. این تعطیلی ممکن است چند ماه طول بکشد.

با این وضعیت، در مدت این ماه‌های تعطیلی تکلیف حقوق و دستمزد ما از سمت کارفرما چیست؟ در ضمن، قرارداد ما هم شفاهی است و بیمه هم برای ما رد می‌شود. قانونا کارفرما چه تصمیمی می‌گیرد و چه تکلیفی نسبت به ما دارد؟

تشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

بیشتر وکلا معتقدند در ایام تعطیلی موقت کارگاه به تصمیم کارفرما، حقوق و بیمه بر عهده کارفرما است؛ هرچند برخی پیگیری بیمه بیکاری یا توافق دوجانبه را مطرح کرده‌اند.

این حکم کلی است، اما وضعیت پرداخت به دلایل تعطیلی و امکان اقدام برای بیمه بیکاری بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

الزام کارفرما به پرداخت حقوق ایام تعطیلی موقت

به گفته وکلا، اگر تعطیلی موقت کارگاه ناشی از تصمیم و اراده کارفرما باشد، او مکلف است حقوق و دستمزد و حق بیمه کارگران را در این مدت پرداخت کند مگر اینکه توافق دیگری بین شما وجود داشته باشد. در کنار الزام کارفرما، برخی مشاوران اشاره کرده‌اند با توجه به داشتن سابقه بیمه، می‌توانید با دریافت نامه‌ای مبنی بر اینکه تعطیلی ناشی از اراده شما نبوده، از تامین اجتماعی برای بیمه بیکاری نیز پیگیری کنید. همچنین توصیه شده سوابق بیمه‌ای و مستندات دریافتی خود را برای مطالبه قانونی این مطالبات جمع‌آوری و حفظ کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
شهریار انالویی

شهریار انالویی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۰ نظر)

سلام
بله به استناد م ۱۴ قانون کار‌ اگر تعطیلی کار به علت کارفرما باشد ،باید حقوق کارگر را در ایامی که کارگاه تعطیل است ،پرداخت کند .

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادرود
بله شما مستحق حقوق هستین

الهه طالبی

الهه طالبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۳۷ نظر)

سلام، وقت بخیر کارفرما مکلف به پرداخت حقوق این ایام می باشد

مصطفی مستاجران

مصطفی مستاجرانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۸۴ نظر)

با سلام بله قانونا می‌توانید مطالبه کنید

نمایش ۱۶ پاسخ دیگر وکلا
مهدی رفاهی شیخانی

مهدی رفاهی شیخانی

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۶ نظر)

با سلام می بایست حقوق و دستمزد کارگران پرداخت شود ،مگر اینکه توافقی بین شما باشد ،اما مستندات حقوقی خود و بیمه را جمع آوری نمایید

مجتبی ایروانی

مجتبی ایروانی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۳ نظر)

سلام با توجه سوال شما می‌توانید از بیمه مطالبه نمایید موفق باشید

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
حقوق و بیمه کارگران بایستی پرداخت شود.

محسن کاظمی دره بیدی

محسن کاظمی دره بیدی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

سلام با توجه به این اطلاعات و پرداخت بیمه شما باید از کارفرما نامه ای مبنی بر اینکه این قطع همکاری به واسطه فعل شما نبوده است به تامین اجتماعی بروید و از آنجا پیگیر بیمه بیکاری بشوید

محسن هدائی منفرد

محسن هدائی منفرد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱ نظر)

با سلام
طبق قانون حقوق خود را می توانید مطالبه نمایید

علیرضا جباری

علیرضا جباری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۳ نظر)

با سلام
بله به استناد م ۱۴ قانون کار‌ اگر تعطیلی کار به علت کارفرما باشد ،باید حقوق کارگر را در ایامی که کارگاه تعطیل است ،پرداخت کنند .

مرتضی حاتمی فر

مرتضی حاتمی فر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۰ نظر)

درود کارفرما مکلف به پرداخت حقوق خواهد بود

زهرا رحیمی لولویی

زهرا رحیمی لولوییهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۹۸ نظر)

سلام، بله وفق ماده ۱۴ قانون کار، در صورتی که کارگاه به طور موقت تعطیل شود و تعطیلی ناشی از دلایل خارج از کنترل کارفرما باشد، کارفرما موظف است حقوق و مزایای کارکنان را پرداخت کند.

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۴ نظر)

با سلام و درود
کارفرما مکلف به پرداخت خواهد بود

علی رستمی

علی رستمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲ نظر)

باسلام
مطابق قانون کار، کارفرما باید حقوق و مزایا را پرداخت کند.

مرصاد قادری

مرصاد قادری

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

با سلام
پرداخت حق بیمه توسط کارفرما برای شما، نشان دهنده وجکد رابطه استخدامی است و لذا تا زمان پرداخت حق بیمه موظف به پرداخت حقوق و مزایا هم هست مگر نوعی توافق شفاهی با هم داشته باشید که در ان دوران فقط حق بیمه پرداخت شود.
پرداخت بیمه بیکاری نیازمند قطع رابطه استخدامی و نپرداختن حق بیمه شما توسط کارفرما است.
موفق باشید

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،کارفرما مکلف به پرداخت خواهد بود

میثم احمدی

میثم احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

۵٫۰(۶٬۲۳۵ نظر)

درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که کارفرما مکلف به پرداخت است.

مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

با دزود
کارفرما مکلف به پرداخت خواهد بود

فرشته نوری

فرشته نوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۴۱ نظر)

با سلام،موظف به پرداخت حقوق و مزایاست

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام در طول مدت قرارداد حقوق می‌بایست پرداخت شود

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید