آیا حتما بایستی ترک کار کارگر رو اثبات کنم؟

درباره تعلق حق سنوات یا پایان کار به کارگری که کار را ترک کرده، دیدگاه‌های متفاوتی مطرح شده است. گروهی از کارشناسان و وکلا معتقدند در صورتی که کارگر پیش از موعد مقرر در قرارداد کار خود را ترک کرده باشد، حق پایان کار به او تعلق نمی‌گیرد و حتی ممکن است نتواند حقوق خود را مطالبه کند، گرچه سایر مزایای قانونی از طریق شکایت قابل پیگیری است. در مقابل، وکلای دیگری بر این عقیده‌اند که حق سنوات تحت هر شرایطی به کارگر تعلق خواهد گرفت و شکایت او در اداره کار پذیرفته می‌شود.