آیا جریمه ای برای عدم پرداخت سنوات برای کارفرما وجود دارد ؟

در حالت عادی و با مطالبه ساده سنوات، مبلغ بر اساس دریافتی همان سالِ پایانِ کار محاسبه می‌شود و به نرخ سال جدید افزایش نمی‌یابد. با این حال، اگر اخراج شما بدون دلیل موجه بوده باشد، می‌توانید ضمن مطالبه مطالبات، تقاضای بازگشت به کار نیز مطرح کنید. در صورت طرح ادعای اخراج غیرموجه و بازگشت به کار، سنوات بر پایه آخرین حقوق و دریافتی شما به‌روز محاسبه خواهد شد.